Тренер-методолог
Тренер-методолог
Москва, улица Сергея Макеева, 13
Метро: Улица 1905 годаОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Выявление и анализ потребностей в обучении (внешние и внутренние аудитории): проведение исследований для формирования гипотез и их верификации по целевым аудиториям в разрезе бизнес-задач;
- Разработка, кастомизация, переработка обучающих решений Тематика (включая, но не ограничиваясь):
- инструменты бережливого производства;
- управление проектами, изменениями/ корпоративная культура/вовлеченность;
- финансы;
- презентации/переговоры с применением смешанного обучения и различных форматов: онлайн, тренинги, мастер-классы, воркшопы, практика, сопровождение экспертами/тьюторами/трекерами и др.;
- Самостоятельная разработка методических и учебных материалов к обучающим решениям: бриф, архитектура программы, сценарий, руководство тренера, слайды, кейсы, практические и оценочные материалы, брошюры и раздаточные материалы и т.п.;
- Управление разработкой обучающих решений: сопровождение разработки корпоративными тренерами, методическая передача разработанных обучающих решений и проверка готовности тренеров к их проведению, апробация новых и изменённых программ, анализ результатов и обратной связи, внесение необходимых доработок;
- Методическая экспертиза обучающих решений, и учебных материалов, включая оценку соответствия целей, результатов обучения, содержания, практических заданий и оценочных материалов;
- Участие в разработке, организации и проведении обучающих мероприятий: методических дней, Школ тренеров, профессиональных конференций, форумов и др.;
- Развитие портфеля обучающих решений ФЦК: поиск лучших практик, новых форматов, ИИ решений.
- Опыт разработки и проведения программ обучения
в направлениях бережливого производства, операционной эффективности, менеджмента и/или развития культуры непрерывных улучшений; - Опыт работы на производственном предприятии и/или участия в проектах по бережливому производству — преимущество;
- Знание различных подходов принципов обучения взрослых (Колб, Блюм, Филлипс, Ганье, Грибанова, Сидоренко и т.п.) и методологии разработки обучающих решений; знание принципов и инструментов бережливого производства;
- Знание специфики функционирования производственных компаний/методов повышения операционной эффективности и подходов бережливого производства;
- Знание принципов восприятия обучающей информации, результативной визуализации (презентации, учебные раздатки и т.п.);
- Умение использовать ИИ и цифровые инструменты при анализе информации, разработке и актуализации программ обучения, сценариев, кейсов, упражнений и оценочных материалов с обязательной проверкой полученных результатов;
- Опыт разработки, апробации и совершенствования обучающих решений, сценариев, практических и оценочных материалов;
- Умение выявлять и формализовать потребность в обучении, быстро изучать и систематизировать информацию из различных источников;
- Личная разработка программ (тренингов, модульных/длительных программ);
- Умение разрабатывать продукт короткими спринтами и утверждать в срок;
- Уверенное владение MS Word, Excel, PowerPoint; грамотная устная и письменная речь (стилистика/орфография/пунктуация) – обязательно.
- Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи федерального уровня;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах;
- Стабильный и официальный оклад;
- Современный офис класса «А» в пешей доступности от метро ул. 1905 года;
- Офисный формат работы;
- Программа расширенного медицинского страхования;
- Премирование по итогам года;
- Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы.
