Ведущий дизайнер детской одежды (3+лет)

Mark Formelle —это белорусский бренд одежды. Наш бренд представлен широкой линейкой коллекций из натуральных тканей для всей семьи. Мы создаём продукцию опираясь на качество, экологичность и комфорт именно поэтому наш бренд знают, любят и ценят.

Вместе с откликом на вакансию присылайте Ваше портфолио.

Мы ищем ведущего дизайнера, который возьмёт на себя управление дизайн-процессами внутри команды. Это не просто исполнитель, а лидер, способный вести за собой группу дизайнеров, синхронизировать их работу с производственными циклами и обеспечивать высокое качество продукта на всех этапах.

Обязанности:

• Разработка полноценных детских коллекций (Life, Home) для мальчиков и девочек (от 3 лет)
  
  Создание и управление ассортиментной матрицей сезона — от анализа продаж до запуска модели
  
  Работа с эскизами, конструкцией, материалами, цветами, принтами (в коллаборации с иллюстраторами)
  
  Участие в планировании детского направления — бюджетирование, тренд-аналитика, стратегия сезона
  
  Взаимодействие с производством, конструкторами, технологами, закупом
  
  Управление 1–2 линейными дизайнерами (постановка задач, контроль качества, обучение)

Требования:

• Имеет опыт работы в детском направлении от 3+ лет в масс-маркет или крупном ритейле (обязательно)
  
  Понимает специфику детского ассортимента: рост, размерные сетки, посадки, требования к материалам, безопасность
  
  Умеет работать с данными — анализировать продажи, строить матрицы, прогнозировать
  
  Имеет опыт управления дизайнерами / ассистентами
  
  Готов к релокации в Республику Беларусь (помощь с переездом, адаптацией, жильём — обсуждаем)
  
  Будет преимуществом:
  
  Опыт работы с денимом, трикотажем, активным спортом или бельём
  
  Владение языками: английский — для работы с иностранными поставщиками / трендовыми ресурсами

• Понимание коммерции: умение читать отчёты по продажам и адаптировать дизайн под бизнес-цели.
• Опыт работы с азиатскими фабриками (Китай, Вьетнам, Бангладеш).
• Навыки работы с AI-генераторами изображений (Midjourney, FD+, Freepik) и тренд-аналитикой (Heuritech, WGSN).
• Участие в разработке бренд-буков и презентаций для руководства.
• Обязателен опыт работы в крупных retail-брендах с детским ассортиментом от 3 лет

• Лидерство и эмпатия: умение вдохновлять команду, слышать каждого и создавать здоровую рабочую атмосферу.
• Стрессоустойчивость: сохранять профессионализм в условиях жёстких дедлайнов и частых изменений.
• Системное мышление: видеть процесс целиком — от идеи до полки магазина.
• Коммуникабельность: выстраивать эффективное взаимодействие между дизайнерами, производством, маркетингом и продажами.
• Ответственность и инициативность: готовность брать на себя принятие решений в рамках своей зоны ответственности

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в крупной стабильной компании.
• Достойный уровень заработной платы.
• Регулярную выплату заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту
• Удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Современно оборудованное рабочее место в комфортном офисе.
• Адрес офиса: г. Москва, Ольховская улица, 4к2
• Скидки на продукцию компании
• Молодой и дружный коллектив высококвалифицированных специалистов