Юрист (коммерческая недвижимость)

ВАЖНО.
Уважаемые кандидаты, если в вашем резюме не указаны пожелания по уровню заработной платы - пропишите их в сопроводительном письме.

CORE.XP является преемником российского бизнеса CBRE, мирового лидера в консалтинге по коммерческой недвижимости и управлению инвестициями. CBRE работала на рынке России и СНГ более 25 лет, в 2022 году бизнес был выкуплен локальным менеджментом и сохранен в полном объеме и с тех пор является № 1 на российском рынке консалтинга по недвижимости.

В настоящее время мы ищем кандидата на роль юриста в юридический отдел.

Чем предстоит заниматься:

• Юридическое сопровождение бизнес-подразделений, в т.ч.: договорная работа: агентские договоры, договоры возмездного оказания услуг, договоры подряда, соглашения о неразглашении конфиденциальной информации и др;

• Оптимизация договорной работы в компании;
• Повышение юридической грамотности внутренних клиентов;
• Участие в претензионно-исковой работе;
• Участие в проверке контрагентов, обновление локальных актов / процедур, памяток по бизнес-процессам Компании;
• Контроль процессов работы с персональными данными третьих лиц;
• Контроль соблюдения правовых норм в сфере рекламной деятельности;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Нам важно:

• Высшее юридическое образование, гос.вузы;
• Опыт работы в юридической сфере от 3-х лет;
• Опыт работы в коммерческой недвижимости и строительной сфере;
• Хорошие знания гражданского права, основ арбитражного процесса и претензионной работы;
• Самостоятельность и организованность, высокая работоспособность, способность работать в режиме многозадачности, ответственность за результат, коммуникабельность;
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Outlook, Power Point, Excel)

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в 3 минутах пешком от м. Москва-Сити (БЦ "ОКО")
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 / на исп. срок (3 месяца) работа в офисе / после исп. срока есть гибридный формат работы;
• Официальная заработная плата, обсуждается по результатам встречи;
• Годовой ежегодный бонус по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС), врач в офисе;
• Корпоративные предложения для сотрудников: занятия английским языком, фитнес и т.д;
• Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, благотворительные мероприятия;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.