Помощник юриста

Помощник юриста в команду к Соболевской Евгении Владиславовне.

Ищу в команду помощника юриста, который хочет развиваться именно в сфере корпоративного права и корпоративных споров.

Мне нужен не универсальный юрист «понемногу обо всём», а специалист, которому действительно интересна эта сфера и который хочет в ней развиваться.

Работаем преимущественно с корпоративными правоотношениями ООО и АО, спорами между участниками и акционерами, защитой интересов собственников бизнеса, корпоративными конфликтами, судебными спорами и защитой бизнеса в целом.

В сопроводительном письме прошу указать фразу «Хочу развиваться».

Что предстоит делать:

— готовить судебные и процессуальные документы;

— анализировать документы и обстоятельства корпоративных споров;

— проводить правовой анализ и искать судебную практику;

— участвовать в судебных заседаниях;

— готовить проекты договоров и корпоративных документов;

— помогать в подготовке правовых заключений и консультаций для клиентов;

— постепенно погружаться в сложные корпоративные проекты и самостоятельно вести отдельные задачи.

Что важно:

— высшее юридическое образование;

— хорошее знание гражданского и процессуального законодательства;

— интерес именно к корпоративному праву и судебной практике;

— способность анализировать большой объём информации;

— внимательность к документам и деталям;

— желание учиться и развиваться в профессии.

Опыт именно в корпоративном праве будет большим плюсом, но не является обязательным. Если кандидат хорошо знает законодательство, умеет думать и действительно хочет развиваться в этой сфере — я готова обучать.

При этом я не ищу человека сразу после института. Мне нужен специалист уже с некоторым профессиональным опытом, в том числе участия в судебных заседаниях в Арбитражных судах и пониманием того, как устроена юридическая работа.

Условия:

На первом этапе — первые 2 месяца — частичная занятость 4–5 часов в день в удалённом формате. Это период адаптации, знакомства с нашей системой работы и понимания, подходим ли мы друг другу.

Через 2 месяца — переход на полный рабочий день и работу в офисе. То есть вакансия предполагает не постоянную подработку, а постепенный переход к полноценной работе в команде.

Оплата на начальном этапе — сдельная. После перехода на полный рабочий день — фиксированный оклад + сдельная часть/премии в зависимости от объёма и результата работы.

Мне не нужен сотрудник, который просто выполняет задачи по списку.

Мне нужен человек, которому действительно интересна корпоративка, который хочет разбираться в сложных спорах, расти профессионально и постепенно брать на себя больше ответственности.

Если вам интересно именно это направление — буду рада познакомиться.