Специалист 1-й категории управления развития франчайзинга

Обязанности:

• Построение долгосрочных взаимовыгодных отношений с партнерами.
• Операционная поддержка закрепленных АЗС субфранчайзи, координация взаимодействия подразделений бэк-офиса с сотрудниками субфранчайзи.
• Внедрение и контроль стандартов сети АЗС, проведение ежемесячных и ежеквартальных аудитов.
• Организация процессов в области управления персоналом (обучение в Учебном Центре, на платформе дистанционного обучения и на местах в соответствии со стандартами компании, экспертиза в создании эффективных команд).
• Сбор информации о работе АЗС, подготовка внутренней отчетности.
• Анализ конкурентов.
• Внедрение новых проектов, цифровых сервисов и элементов автоматизации работы на АЗС субфранчайзи.
• Тестирование гипотез для увеличения выручки, анализ трендов.
• Анализ реализованных локальных маркетинговых активностей.
• Планирование товарооборота, аналитика финансовых и операционных показателей, оптимизация бизнес-процессов.
• Работа с отзывами клиентов, консультация субфранчайзи.
• Работа с дебиторской задолженностью. АЗС расположены на территории Владимирской, Нижегородской, Вологодской, Ивановской, Ярославской, Костромской, Рязанской областей - на сегодня 12 АЗС, но цифра не окончательная.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое, менеджмент)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Практические знания и понимание требований работы АЗС, объектов розничной торговли, общественного питания (санитарные правила и нормы, качество и сервис);
• Понимание операционных и финансовых показателей работы в ретейле, навыки планирования и анализа основных статей P&L.

• График работы с 09.00 до 18.00, пт. до 16.45;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Оклад ежемесячная премия (20% от оклада);
• Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• ДМС, бонусы к отпуску, насыщенная социальная программа.