О роли Мы ищем Middle Copywriter в Content Hub, который будет отвечать за продуктовые коммуникации TBC Bank.
Эта роль подойдет специалисту, который умеет писать понятно, кратко и в соответствии с Tone of Voice бренда. Вам предстоит работать над запусками продуктов и регулярными коммуникациями для пользователей: push-уведомлениями, баннерами, текстами для веб-страниц, инструкциями, гайдами, статьями и промоматериалами.
Вы будете тесно взаимодействовать с продуктовыми, дизайнерскими и маркетинговыми командами, чтобы создавать качественные и понятные коммуникации и запускать их в срок.
Что предстоит делать:
- Писать и редактировать тексты для различных форматов: push-уведомлений, баннеров, веб-страниц, инструкций, гайдов, статей и промоматериалов.
- Полностью вести продуктовые коммуникации по закрепленным продуктам — от получения задачи до финального запуска.
- Адаптировать тексты в соответствии с Tone of Voice и стандартами бренда.
- Работать совместно с продуктовыми, дизайнерскими и маркетинговыми командами при подготовке и запуске новых продуктов и коммуникаций.
- Создавать понятные, структурированные и ориентированные на пользователя тексты.
- Соблюдать сроки запуска продуктовых и регулярных коммуникаций.
- Редактировать и улучшать существующие тексты для повышения их понятности и эффективности.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы копирайтером от 2 лет.
- Будет преимуществом опыт работы в fintech, digital-продуктах или продуктовых командах.
- Отличное владение русским языком: грамотная устная и письменная речь.
- Владение узбекским языком будет большим преимуществом.
- Опыт написания продуктовых и UX-текстов.
- Опыт работы с короткими форматами: push-уведомлениями, баннерами, заголовками и другими продуктовыми коммуникациями.
- Умение писать просто, понятно и структурированно.
- Умение работать в соответствии со стандартами бренда и Tone of Voice.
- Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.
- Умение работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать сжатые дедлайны.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в банке, fintech или технологической компании.
- Понимание принципов UX-writing и продуктовых коммуникаций.
- Опыт работы с контентом для мобильных приложений и цифровых сервисов.
Мы предлагаем:
Гибкость и баланс работы и жизни
- Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
- 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.
- Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.
Благополучие и развитие
- Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.
- Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
- Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.
Корпоративная культура
- Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.
- Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.