HR менеджер

Мы ищем HR Generalist, который станет важной частью нашей команды

НПК Медэкс — компания, которая занимается производством и реализацией дезинфицирующих средств и средств бытовой химии.

У нас не только офис: в структуре компании есть производство и склад, поэтому HR у нас - это не только работа за компьютером и собеседования.

Нам нужен человек, которому интересно быть в контакте с людьми, понимать, что происходит внутри команды, помогать руководителям и сотрудникам находить решения и создавать здоровую рабочую атмосферу.

Что предстоит делать?

Подбор и адаптация

• вести полный цикл подбора сотрудников;
• взаимодействовать с руководителями при формировании потребности;
• проводить интервью и сопровождать кандидатов до выхода;
• организовывать адаптацию новых сотрудников и контролировать её прохождение.

Работа с сотрудниками и руководителями

• быть точкой контакта для сотрудников по HR-вопросам;
• поддерживать постоянную коммуникацию с командой;
• помогать руководителям в работе с сотрудниками;
• участвовать в решении конфликтных и спорных ситуаций;
• отслеживать эмоциональный фон и атмосферу в коллективе;
• помогать создавать комфортную и продуктивную рабочую среду.

Кадровые вопросы

• участвовать в решении текущих кадровых вопросов;
• взаимодействовать с сотрудниками и руководителями по кадровым процессам;
• контролировать соблюдение основных кадровых процедур;
• участвовать в оформлении и сопровождении кадровых изменений.

Производство и склад

• периодически выезжать на склад и производство (р-н Подольска);
• общаться с сотрудниками на местах и руководителями подразделений;
• выявлять возникающие вопросы и помогать их решать;
• поддерживать связь между офисом, складом и производством.

Что нам важно?

Мы будем рады человеку, который:

• имеет опыт работы HR Generalist / HR BP / HR-менеджером;
• умеет самостоятельно вести HR-процессы;
• легко находит контакт с разными людьми — от линейного сотрудника до топ-менеджера;
• умеет слушать, договариваться и решать конфликтные ситуации;
• обладает развитым эмоциональным интеллектом;
• не боится самостоятельно принимать решения и проявлять инициативу;
• готов периодически выезжать на производство и склад.

Что мы предлагаем:

• офисный формат работы в Москве;
• непосредственное подчинение собственникам бизнеса;
• прямое взаимодействие с лицами, принимающими решения;
• возможность влиять на HR-процессы и реализовывать свои идеи;
• работа в стабильной производственной компании;
• сильная и дружелюбная команда;
• комфортная рабочая атмосфера;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• интересная работа с разными категориями сотрудников и возможность видеть результат своей работы.

Почему эта вакансия может быть интересна именно вам?

Если вам хочется не просто «закрывать вакансии», а действительно быть человеком, к которому приходят за помощью, которому доверяют и который может влиять на атмосферу и процессы в компании - будем рады познакомиться.

Здесь у вас будет возможность работать напрямую с собственниками, видеть бизнес целиком и реально влиять на то, как развивается команда и HR-функция.

Откликайтесь - будем знакомиться!