Специалист по персоналу

Подготовка проектов кадровых документов, учет, оперативное хранение, подготовка к сдаче в архив в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Учет движения персонала. Отчетность.

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Желателен опыт работы в области управления персоналом.

Знание нормативно правовых актов, определяющих нормы трудового права Российской Федерации, практический опыт их применения.

Уверенный пользователь ПК (ЗУП Корп, MS Office).

Хорошие коммуникативные навыки.

Временная работа (на период отсутствия основного работника), пятидневная рабочая неделя (выходные — суббота, воскресенье), режим работы с 08:00 до 17:00 часов (ненормированный рабочий день). Сотруднику предоставляется ежегодный отпуск 31 календарных день, частично компенсируется стоимость туристических и санаторно-курортных путевок, медицинское страхование.

Заработная плата 41000,00 – 47 000,00 рублей в месяц.

Дополнительно: премия по итогам работы за год, к профессиональному празднику, материальная помощь к отпуску, также частично компенсируется стоимость туристических и санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха, компенсация родительской платы за посещение ребенком детского сада, медицинское страхование и т.д