Ведущий рекрутер / HRG

Краснодар, Аэродромная улица, 21

Описание вакансии

Вакансия для тех, кто чувствует в себе большой потенциал и готов к росту

Мы — юридическая компания, которая с 2015 года помогает людям законно выйти из сложных долговых ситуаций.

Сейчас компания выходит на новый этап развития, и нам нужен не просто рекрутер, который закрывает вакансии по инструкции, а человек, который хочет разобраться в бизнесе, понять, какие люди ему на самом деле нужны, и доказать результатом, что умеет влиять на команду.

С чего начнём

На старте — конкретная задача: закрыть 4–5 вакансий: продажи, сопровождение клиентов, маркетинг, юридическая служба.

разбираться в потребности руководителя
формировать профиль кандидата
искать и привлекать людей
проводить интервью, оценивая не только опыт, но и ориаентацию на результат, потому что вся команда про результат
работать напрямую с собственником и руководителями подразделений
анализировать, что в подборе работает, а что нет

Для нас закрытая вакансия — это не отправленный оффер. Это человек, который вышел, прошёл адаптацию и начал давать ожидаемый результат.

А что дальше?

HR-процессы у нас уже частично выстроены — есть методология подбора, есть адаптация. Строить всё с нуля в одиночку не придётся.

Сначала — результат в подборе. Дальше — возможность постепенно расширять зону ответственности: подбор → адаптация → оценка → HR-аналитика → развитие HR-процессов → HRBP.

Кого мы ищем:

имеете опыт подбора, в том числе менеджеров по продажам
умеете самостоятельно вести вакансию от сбора потребности до завершения адаптации - в идеале
понимаете, как HR влияет на финансовый результат бизнеса
сохраняете хладнокровие в сложных ситуациях
обладаете системным мышлением, самостоятельностью и сильными коммуникативными навыками
не теряетесь после отказов и умеете держать темп до результата

Что предлагаем

достойный доход — обсуждается индивидуально по итогам интервью
гибридный формат: удалёнка + офис, график 5/2
прямое взаимодействие с собственником
возможность влиять на решения, а не просто исполнять поручения
прозрачную систему мотивации с пересмотром дохода по результатам
понятную траекторию роста: ведущий рекрутер → HRBP
возможность постепенно расширять зону ответственности и реальное влияние на бизнес

Если вы дочитали до этого места, смело оставляйте отклик, а в сопроводительном напишите пароль “хочу в команду”. Наш HR свяжется с вами в ближайшее время