HR-менеджер

HR-менеджер с расширенными обязанностями

Ищем сильного и энергичного HR-менеджера в команду сети кофеен ZEBRA COFFEE в Алматы.

Нужен человек, который сможет взять на себя HR-направление компании: найм и работу с командой, HR-процессы, внедрение KPI и системы мотивации, развитие корпоративной культуры.

Важно быть самостоятельным, уметь находить общий язык с людьми, работать с цифрами и документами и не бояться проявлять инициативу.

Работа не привязана к постоянному нахождению в офисе. Нам важно, чтобы HR был внутри команды: регулярно посещал кофейни, общался с сотрудниками и управляющими и понимал реальную ситуацию на каждой точке.

Чем предстоит заниматься

• поиск и подбор сотрудников;

• проведение собеседований и адаптация новых сотрудников;

• ведение кадровых процессов и документации;

• работа с управляющими и регулярная обратная связь с сотрудниками;

• контроль укомплектованности команды;

• анализ текучести и причин увольнений;

• разработка и внедрение KPI и системы мотивации;

• оценка эффективности сотрудников;

• организация тимбилдингов

• участие в обучении и развитии команды.

Корпоративная культура
Это одно из направлений, на котором хотим сделать особый акцент.
Наша задача — построить сильную команду и внутреннюю культуру. Хотим, чтобы сотрудники понимали ценности компании, чувствовали себя частью команды и видели возможности для развития.

От HR ждем инициативы: развитие внутренних коммуникаций, организация обучения и командных мероприятий, создание традиций компании и другие идеи, которые помогут развивать команду.
Будет достаточно свободы для собственных идей и предложений.

Внутренний учет
Помимо HR будет дополнительный блок работы с внутренним учетом:

• работа с первичными документами и сверками;

• ведение внутренних таблиц;

• сбор и систематизация информации;

• контроль отдельных расходов и платежей;

• подготовка внутренней отчетности для руководителя.

Важно уверенно чувствовать себя в цифрах, быть внимательным к деталям и уметь поддерживать порядок в документах.

Хорошее владение Excel/Google Sheets и ИИ-инструментами будет преимуществом.
Желательно иметь свой ноутбук.

Работа на объектах
Сейчас у нас три кофейни:

• Аль-Фараби, 17 к4Б — основное место работы;

• Сейфуллина, 416;

• Момышулы, 10/13.

Ориентир — посещение каждой кофейни не менее трех раз в неделю.
Нам важно, чтобы HR знал сотрудников лично, поддерживал контакт с управляющими и видел, что происходит внутри команды.
Опыт работы в HoReCa, retail или компаниях с большим количеством линейного персонала будет преимуществом.

Условия
График: 5/2, с 08:00 до 17:00
Заработная плата: от 450 000 ₸ на руки + бонусы по результатам работы
Рабочие поездки: бензин/такси оплачиваются компанией отдельно

Испытательный период
Испытательный срок — 1 месяц.
Заработная плата на испытательный период — 400 000 ₸.
После успешного прохождения — 450 000 ₸ + бонусы.

Рост внутри компании
Сейчас у нас три кофейни и мы планируем дальше развивать сеть. По мере увеличения количества объектов и зоны ответственности предусмотрен пересмотр заработной платы.

В перспективе позиция может вырасти в руководителя HR-направления с возможностью формировать собственную команду.

Ищем человека надолго — расти вместе с нами, строить сильную команду и развивать HR-направление компании.