Мы — динамично развивающаяся компания в сегменте e-commerce, специализирующаяся на продаже одежды на маркетплейсах. В связи с активным расширением ассортимента и запуском новой зимней линейки, мы ищем активного и самостоятельного менеджера, который возьмет на себя управление ключевыми процессами и поможет нам выйти на новый уровень продаж.
Чем предстоит заниматься:
Ежедневное ведение и комплексная оптимизация карточек WB (ценообразование, контроль остатков, работа с контентом и SEO-текстами).
Настройка, ведение и улучшение показателей рекламных кампаний (контроль ДРР, масштабирование успешных связок).
Еженедельная глубокая аналитика по каждому артикулу и подготовка отчетности.
Полный цикл заведения новых артикулов, участие в запуске зимней коллекции.
Формирование предложений по закупкам и расширению ассортимента.
Управление репутацией: работа с выкупами, возвратами, отзывами и поддержание высокого рейтинга.
Внедрение инноваций: генерация ИИ-изображений для А/Б-тестов и работа с нейросетями для упаковки карточек.
Наши требования к кандидату:
Обязателен опыт работы с Wildberries от 2 лет.
Успешное управление кабинетом с ежемесячным оборотом от 10 млн руб.
Экспертное знание внутренней кухни WB: алгоритмы ранжирования, механики автоценообразования, логистика и лимиты складов.
Свободное владение сервисами аналитики (MPStats, SimilarWeb или аналоги).
Готовность активно использовать ИИ-инструменты в работе (генерация контента, аналитика).
Будет вашим преимуществом: успешные кейсы именно в категории Fashion / Одежда.
Ваш портрет:
Проактивны: вы не ждете задач, а предлагаете решения.
Самостоятельны: умеете принимать решения в условиях неопределенности.
Внимательны к цифрам и деталям: ошибки в ценах или контенте не про вас.
Ориентированы на результат.
Мы предлагаем:
Полная удаленная занятость. Работайте из любой точки России.
График: 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК.
Доход: 130 000 руб./мес. (фиксированная часть + щедрые ежемесячные и квартальные бонусы за результат).
Испытательный срок: 2 месяца.
Официальное оформление на ваш выбор (Самозанятость, ИП, ГПХ или Трудовой договор).
Процесс отбора:
Собеседование с рекрутером.
Выполнение тестового задания (проверка скилов).
Финальное собеседование .
Откликайтесь! Мы ценим время кандидатов и гарантируем оперативную обратную связь в течение 24 часов.