Менеджер по маркетплейсу Ozon

О нас:

Мы — признанный лидер в продаже верхней одежды на маркетплейсах: уже три года стабильно удерживаем первое место в своей категории. Наша команда — это сплочённый коллектив экспертов, которые каждый день задают тренды и покоряют новые высоты.

Почему с нами круто?

Работа в сильной команде профессионалов, где ценят взаимоподдержку и стремление к развитию.

Почему открыта вакансия?

Мы продолжаем активно расти и усиливать направление e-commerce. В связи с расширением команды ищем менеджера, который возьмет на себя развитие продаж на Ozon, поможет масштабировать результаты и реализовывать новые возможности площадки.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение личного кабинета Ozon.
• Создание, оформление и оптимизация карточек товаров.
• Работа с ассортиментом: запуск новых товаров, управление матрицей.
• Анализ продаж, конверсии, трафика и других ключевых показателей.
• Настройка и управление внутренними рекламными инструментами Ozon.
• Планирование и участие в акциях маркетплейса.
• Контроль цен, остатков и оборачиваемости товаров.
• Взаимодействие со смежными отделами (закупки, склад, контент, маркетинг).
• Мониторинг конкурентов и поиск точек роста.
• Подготовка отчетности и предложений по увеличению продаж.

Наши ожидания:

• Опыт работы с маркетплейсом Ozon от 1 года.
• Знание инструментов продвижения и принципов работы алгоритмов площадки.
• Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных.
• Уверенное владение Excel или Google Sheets.
• Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

1. Опыт работы с сервисами аналитики (MPStats, Moneyplace, MarketGuru или аналогами).
2. Опыт запуска новых категорий товаров.
3. Наличие успешных кейсов по увеличению оборота и прибыли.

Мы предлагаем:

• Оклад + бонусный KPI (% от выполнения плана продаж) — ваш доход напрямую зависит от результатов.
• Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
• Скидки на покупку одежды из ассортимента компании.
• Подарки на дни рождения.
• Годовая премия по итогам года.
• Лояльное и открытое руководство, готовое поддержать и услышать.
• Работу в стабильной компании с понятными и отлаженными процессами.
• Постоянное обучение и развитие как профессионала.

Готовы стать частью нашей команды? Мы будем рады познакомиться с вами ближе.
Откликайтесь на вакансию!