Руководитель проектов (со знанием английского языка)

Чем предстоит заниматься

• Управлять портфелем регуляторных инициатив, затрагивающих бизнес: определять приоритеты, риски, владельцев, сроки и контрольные точки.
• Мониторить изменения в регулировании трансграничной торговли, e-commerce, таможенного и налогового законодательства, логистики, маркировки, сертификации и требований маркетплейсов.
• Оценивать влияние новых требований на бизнес-модель, ассортимент, экономику, клиентский путь, платежи, импортные операции, логистику и процессы продавцов.
• Готовить бизнес-позицию и аналитические материалы для центральной GR-команды: сценарии, расчёты, данные о влиянии на рынок и клиентов, аргументацию и предложения.
• Переводить требования и принятые решения в конкретные бизнес-требования, планы изменений и задачи для продуктовых, коммерческих, финансовых, логистических, операционных, IT- и quality-команд.
• Руководить кросс-функциональными проектами: координировать команды, снимать блокеры, контролировать сроки, качество исполнения и фактический эффект от внедрённых изменений.
• Выстраивать прозрачный трекинг инициатив, рисков, зависимостей и статусов для бизнеса и центральной GR-команды.
• Развивать подходы к раннему выявлению регуляторных рисков и подготовке бизнеса к изменениям.

Мы ожидаем

• Опыт управления сложными кросс-функциональными проектами или направлениями от 5 лет.
• Опыт в e-commerce, маркетплейсах, международной торговле, импорте, таможне, логистике, финансовых сервисах или консалтинге.
• Практическое понимание cross-border процессов: поставки, таможенное оформление, налоги, сертификация/маркировка, платежи, логистика, ассортиментные ограничения.
• Умение читать и интерпретировать регуляторные инициативы, переводить их в бизнес-последствия и принимать решения в условиях неопределённости.
• Сильные аналитические навыки: способность строить сценарии, оценивать экономический и операционный эффект, готовить позиционные материалы для руководства и GR.
• Опыт функционального лидерства или управления командой: постановка задач, приоритизация, развитие сотрудников и ответственность за результат.
• Умение договариваться с сильными кросс-функциональными стейкхолдерами и доводить решения до реализации.
• Английский язык Upper-Intermediate или выше.