Делопроизводитель в научно-технический отдел

Санкт-Петербург, 1 линия – Кировско-Выборгская, метро Лесная

Метро: Лесная

Описание вакансии

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу делопроизводителя в научно-технический отдел.

Обязанности:

организация бумажного и электронного документооборота (формирование, согласование, подписание документов);
контроль и учет деловой переписки (ведение реестров, контроль сроков);
подготовка организационных документов (служебные записки, заявки, приказы, распоряжения, ведомости, акты и пр.);
организация отправки/получения документов.

Требования:

высшее техническое образование;
ответственность, исполнительность, пунктуальность, грамотность, внимательность к деталям;
уверенный пользователь ПК.

Условия:

стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов;
официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.