Специалист по охране труда

«Филип Моррис Интернэшнл» в России — одна из крупнейших* международных компаний в стране. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма. Мы входим в топ-3 среди крупных компаний FMCG отрасли по версии HeadHunter в 2025 году и являемся одним из ключевых работодателей Ленинградской области.

Обязанности:

• Обеспечивать функционирование и развитие системы управления охраной труда ( разрабатывать/адаптировать/обновлять лна в соответствии с требованиями законодательства и Компании, обеспечивать контроль соблюдения требований охраны труда в структурных подразделениях, принимать меры по устранению нарушений требований ОТ и ПБ)
• Обеспечивать компетентость сотрудников по вопросам в области охраны труда ( проводить инструктажи для работников, оказывать методологическую поддержку и консультацию сотрудников по вопросам в области ОТ, организовывать, проводить и контролировать прохождение обучений)
• Управление рисками ( лидировать/участвовать в выявлении, анализе и оценке рисков, принимать участие в разработке и реализации мер по снижению и устранению рисков в области ОТ и ПБ)
• Активно развивать лидерство, автономию и культуру нулевых потерь в области ОТ и ПБ
• Принимать участие в оценке рабочих мер, расследованиях несчастных случаев, реализовывать проекты по улучшению условий труда и других мероприятий, направленных на повышение благополучия работников.

• Высшее образование (бакалавр, магистр) в инженерных, научных, технических направлениях
• От 2-х лет опыт работы специалистом по Охране Труда на производстве, знание и понимание требований законодательства и действующих стандартов (например, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
• Опыт работы в системах бережливого производства (LEAN, TPM, WCM)
• Решение проблем, расследование происшествий, аналитическое мышление
• Навыки управления проектами

• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми
• Внимание к здоровью сотрудников и их близких: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности
• Расширенный социальный пакет: дотация на питание в столовой, корпоративный транспорт от метро для сотрудников.
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Спортивный центр с регулярными групповыми занятиями и тренажерным залом.
• Интересные задачи и возможности для роста: у нас ты сможешь развивать свою экспертизу.