Руководитель инженерно-технической службы

Газтехносервис — инженерная компания, которая занимается техническим обслуживанием и эксплуатацией газового оборудования и котельных.

Компания развивается, увеличивает количество объектов и сейчас ищет Руководителя инженерно-технической службы, который возьмёт под управление команду ИТС и поможет вывести работу службы на новый уровень системности, качества и эффективности.

Это позиция для человека, который умеет не просто решать технические вопросы, а управлять людьми, процессами и результатом.

Что предстоит делать:

Управлять инженерно-технической службой:

• руководить инженерами, диспетчерами и другими сотрудниками ИТС;
• распределять задачи и контролировать их выполнение;
• ежедневно планировать работу службы;
• контролировать сроки и качество выполнения работ;
• оперативно решать возникающие технические и организационные вопросы;
• выстраивать систему, которая работает стабильно и не зависит от постоянного личного контроля руководителя.

Контролировать объекты и качество обслуживания:

• регулярно выезжать на обслуживаемые объекты;
• проводить выборочные проверки качества работы инженеров;
• контролировать соблюдение стандартов и регламентов;
• взаимодействовать с представителями Заказчиков;
• контролировать своевременное оформление дефектных ведомостей и внесение информации в HUBEX;
• предупреждать ситуации, которые могут привести к претензиям или потере объекта.

Развивать команду:

• проводить регулярные планёрки и мероприятия по повышению квалификации;
• участвовать в подборе сотрудников;
• формировать понятные правила работы и зоны ответственности;
• разрабатывать и внедрять регламенты, должностные инструкции и систему мотивации;
• создавать сильную команду с высокой ответственностью за результат.

Развивать направление:

• находить возможности для улучшения качества и эффективности услуг;
• участвовать в развитии дополнительных технических услуг;
• искать и контролировать подрядчиков на дополнительные работы;
• взаимодействовать с отделом продаж при подготовке технических заданий, коммерческих предложений и договоров;
• работать над увеличением прибыльности инженерно-технического направления.

Нам нужен руководитель, который:

• умеет управлять техническими специалистами и распределять задачи;
• умеет выстраивать процессы, а не постоянно работать «в режиме тушения пожаров»;
• способен самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
• умеет контролировать качество работы команды;
• обладает системным мышлением;
• умеет взаимодействовать с Заказчиками и находить решения в спорных ситуациях;
• готов регулярно выезжать на объекты.

Условия:

• доход от 150 000 ₽ на руки;
• фиксированная часть: 100 000 ₽;
• дополнительная премия по результатам работы ИТС — до 100 000 ₽;
• дополнительная мотивация за сохранение объектов;
• 5% от чистой прибыли дополнительных работ;
• на испытательном сроке — 100 000 ₽, срок 2–3 месяца;
• официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• график 5/2;
• работа в Тюмени: офис + регулярные выезды на объекты;
• командировок нет;
• работа напрямую с операционным директором;
• возможность влиять на процессы и развитие инженерно-технического направления.

Компания растёт, поэтому руководитель ИТС получает возможность реально влиять на развитие направления: выстраивать процессы, усиливать команду, повышать качество обслуживания объектов и развивать дополнительные услуги.

Если вам интересно управлять не только людьми, но и всей системой, видеть финансовый результат своих решений и самостоятельно влиять на развитие технического направления — будем рады познакомиться.

Откликайтесь на вакансию — на встрече подробно расскажем о задачах, команде и системе мотивации.