Начальник отдела кадров и заработной платы образовательного учреждения

Начальник отдела кадров образовательного учреждения (начальник отдела труда и заработной платы)

Вас привлекает работа в динамичной образовательной среде, где каждый день приносит новые вызовы и возможности? Мы ищем энергичного и целеустремленного Начальника отдела кадров, который станет ключевым звеном в развитии нашего учреждения!

Обязанности:

• Ведение контроля оформления тарификации преподавателей и других вопросов формирования оплаты труда персонала, обеспечение соответствия кадровой документации современным стандартам.
• Подбор и адаптация новых сотрудников, создание эффективной команды.
• Разработка и внедрение программ по развитию и обучению персонала.
• Взаимодействие с руководством и сотрудниками для поддержания позитивного климата в коллективе, ведение вопросов награждения, аттестации, повышения квалификации.
• Отчетность, аналитические материалы по требованию руководства учреждения и вышестоящих организаций.
• Разработка положений, регламентов, должностных инструкций в соответствии с требованиями профстандартов, законодательства о труде.
• Оптимизация кадрового делопроизводства, Битрикс, Маяк, МосЭДО.
• Участие в совещаниях и других мероприятиях учреждения.

Требования:

• Опыт работы в управлении персоналом от 3 до 6 лет.
• Экспертное знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя (1-я Парковая, д.12, от м. Измайловская 5 мин. пешком).
• В подчинении три сотрудника.