Менеджер по продаже зарплатных проектов

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в месенджерах Телеграмм или Макс, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Что нужно делать:

· проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект

· проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов

· сопровождать и поддерживать действующих клиентов

· анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Мы ждем, что ты:

· специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет

· умеешь формировать презентационные материалы

· имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний

· уверенный пользователь MS Office

· готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Что мы предлагаем:

· квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

· возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

· уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

· подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера