Head of SMM

Knotlor — российский бренд дизайнерской сантехники. Продукт есть, качество есть, амбиции есть. А системного присутствия в социальных сетях — нет.

Мы ищем НЕ «SMM-специалиста». Мы ищем человека-систему: стратега, креатора, продюсера, переговорщика и аналитика в одном лице. Того, кто превратит социальные сети из страницы с постами в главный инструмент построения бренда.

Мы ищем бунтаря с маркетинговым мышлением

Если ты хочешь просто «вести соцсети» — это не к нам.
Если ты хочешь стать человеком, который перезапустит бренд и сделает его культовым — читай дальше.

Твоя задача — не постить контент, а управлять системой целиком:

Аудит и стратегия. Провести полный анализ текущего присутствия, конкурентов, аудитории. Разработать SMM-стратегию с нуля: цели, позиционирование, ToV, контентная архитектура, KPI.

Контент-стратегия. Создать систему контента, который растит узнаваемость, а не просто показывает ассортимент. Придумывать постоянные рубрики и форматы.

Продакшн. Самостоятельно создавать часть оперативного контента (фото, видео, Reels, Stories, backstage). Организовывать профессиональные съемки: ТЗ, поиск подрядчиков, контроль результата.

Influence-маркетинг. Разработать и реализовать инфлюенс-стратегию: поиск, переговоры, интеграции с дизайнерами, архитекторами, lifestyle-блогерами. Развивать коллаборации, UGC, амбассадорские программы.

Продвижение и аналитика. Тестировать рекламные гипотезы, закупать продвижение в рамках бюджета. Постоянно анализировать результаты и понимать почему контент сработал или нет.

Трендвотчинг. Следить за конкурентами, интерьерными и дизайнерскими трендами. Искать идеи не внутри сантехнического рынка, а на стыке с fashion, дизайном, интерьерами.

Минимум 3 года реального опыта в SMM / digital / content marketing.

Понимание маркетинговых воронок, юнит-экономики, влияния контента на бизнес.

Навыки работы с рекламными кабинетами, UTM-метками, веб-аналитикой, Excel / Google Sheets.

Умение работать руками: базовое владение фото/видеосъемкой, монтажом (CapCut / Premiere) — для оперативного контента.

Полная занятость, 5/2. Гибридный формат.

Гибкий график с учётом съемок, мероприятий и выставок (возможны вечерние активности, редкие командировки).

Испытательный срок — 3 месяца (может быть сокращён).

Оклад на испытательном сроке: 110 000. После 110 000 + KPI.

Представь, что ты уже в Knotlor. Напиши в сопроводительном письме ОДНУ идею контентного формата или рубрики, которая, по-твоему, может стать «визитной карточкой» бренда в соцсетях.