Head of content/SMM Lead

ВАЛЬД — федеральный поставщик садово-парковой техники, силового и строительного оборудования, лодочных моторов. Компания была основана в 1993 году и сегодня входит в топ-5 поставщиков на рынке России в своем сегменте. Нашими клиентами являются сети DIY, крупные ecom-проекты, оптовые дилеры, розничные магазины традиционного формата, интернет-магазины, корпоративные клиенты и компании-комплектовщики.

ВАЛЬД сегодня – это:

• Стабильность — компания 30 лет на рынке;
• Широкая дилерская сеть — свыше 2 000 клиентов на территории РФ, Беларуси, Казахстана и Армении;
• Сервисное обслуживание — более 600 сервисных центров на территории России;
• Постоянно расширяющийся ассортимент – более 1 500 товаров;
• Развитая логистическая инфраструктура — доставка во все регионы РФ, Беларусь, Казахстан и Армению;
• Собственная торговая марка CHAMPION;
• Собственная торговая марка METALLICA;
• Эксклюзивный представитель подвесных лодочных моторов TOYAMA.

Обязанности

• Управление социальными сетями бренда, поддержка актуальности оформления и заполнения профилей.
• Разработка и реализация SMM-стратегии.
• Составление контент-плана, тестирование форматов и рубрик публикаций.
• Написание текстовых постов, подготовка фото и видеоконтента.
• Публикация контента в соцсетях бренда, маркировка рекламы.
• Инфлюенс-маркетинг (работа с блогерами и амбассадорами бренда).
• Подготовка сценариев роликов, организация съемок, постановка ТЗ дизайнерам, фотографам, видеографам.
• Анализ эффективности контента.

Требования

• Опыт работы в SMM, успешное ведение проектов, кейсы.
  Портфолио с понятным личным вкладом и результатами в цифрах.
• Опыт работы с крупными брендами.
• Опыт проведения фото и видеосъемок собственным силами и с привлечением команды.
• Хорошее знание социальных сетей и их рекламных возможностей.
• Желательно знание фото и видеоредакторов для монтажа, figma обязательно.

Условия

• Конкурентную заработную плату, оклад + KPI;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Корпоративное обучение, план ввода в должность, поддержку и наставничество;
• Стандартный график 5/2, суббота и воскресенье – выходные;
• Рабочий день с 8:30 до 17.30, в пятницу – с 8:30 до 17:00;
• Комплексные обеды за счет компании или ДМС со стоматологией на выбор.