Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности (МЫ ГОТОВЫ ОБУЧИТЬ):

• Полный цикл кадрового документооборота
• Прием и увольнение сотрудников
• Оформление отпусков
• Работа с больничными листами (полный цикл)
• Ведение личных дел сотрудников
• Работа со штатным расписанием
• Работа с табелями (при увольнениях, при расчете ЗП и аванса)
• Формирование ежедневных отчетов ЕФС-1 по приемам/увольнениям/переводам
• Подготовка и сдача прочей отчетности по сотрудникам
• Работа с бухгалтерией и другими отделами компании
• Подготовка документации для проведения СОУТ (при открытии нового ресторана)
• Подача уведомлений об обработке ПД в Роскомнадзор (при открытии нового ресторана)

Требования:

• Уверенное владение 1С: ЗуП 8.3
• Опыт работы с кадровым документооборотом 1-3 года
• Внимательность к деталям

Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 по 19:00
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортное рабочее место
• Фруктовые дни в компании (еженедельно)
• Наставник на время срока испытания
• Готовы предоставить обучение в рамках представленных обязанностей
• Профессиональный рост