Ведущий инженер отдела поддержки проведения закупок и раскрытия информации

Уфа, улица Энергетиков, 65

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка, внедрение и актуализация локальной нормативной документации в области закупочной деятельности;
Обеспечение деятельности закупочного органа Филиала;
Проверка и согласование проектов хозяйственных договоров;
Формирование и ведение отчетности в соответствии с требованиями законодательства в области закупочной деятельности;
Формирование отчетности по итогам закупочных процедур в части своевременного заключения договоров;
Организация учета закупочных процедур и хранение материалов по завершенным закупочным процедурам;
Проведение процедуры должной осмотрительности поставщиков, уведомление поставщиков по результатам должной осмотрительности, внесение в реестр поставщиков данных по результатам проверки при должной осмотрительности.
Организация заседаний закупочного органа;
Осуществление функции ключевого пользователя на работе в Единой информационной системе (zakupki.gov.ru) на сайте закупок ПАО "НК "Роснефть" на электронной площадке ТЭК-ТОРГ.
Ведение договоров на электронной площадке ТЭК-ТОРГ.
Оформление сертификатов электронной цифровой подписи на оказание услуг по проведению закупок для нужд ООО "Башнефть-Сервис НПЗ" (при необходимости).

Требования:

Высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое, техническое, юридическое);
Стаж работы по специальности не менее 2 лет;

Условия:

Официальное трудоустройство;
Вакансия постоянная;
Рабочее место: Уфа, Орджоникидзевский р-н (производственная площадка «Уфанефтехим»);
График работы:
- 5/2 с 8:00 до 17:00;
Проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе по г. Уфа, в т.ч. микрорайоны: Шакша, Дема, Затон; г. Благовещенск, с. Иглино;
Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором (ипотечное жилищное кредитование, образовательные беспроцентные займы, компенсация расходов в детских садах и др.);
Социальные программы для сотрудников и их детей (льготные путевки в санатории для работников, лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, подарки на 23 февраля и 8 марта и пр.);
Медицинское обслуживание по программе ДМС и страхование от несчастных случаев;
Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия.