Менеджер по продажам

Минск, проспект Дзержинского, 21

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Продажа ДИЗАЙНЕРСКИХ радиаторов отопления, внутрипольных и напольных конвекторов, комплектующее к ним, полотенцесушителей
Выписка сопроводительных документов
Полная сопровождение сделок до момента отгрузки (приём и отгрузка товара для клиента)
Контроль оплаты
Поиск НОВЫХ дизайнеров и монтажников
Обработка входящих заявок
Живое общение с клиентами и презентация продукции клиенту (ШОУ-РУМ)
Работа с системой БИТРИКС

Требования:

Опыт в продажа отопительного оборудование (радиаторов отопления)
Грамотно поставленная речь
Уверенный пользователь ПК,1С,Excel
Желание расти
Нацеленность на результат

Условия:

Оклад + %
Официальное трудоустройство
Своевременная оплата труда
Бонусная система
график работы с Понедельника по Пятницу с 9.30 - до 18.30
Комфортабельный офис

Наша компания занимается комплексными инженерными решениями для комфортного микроклимата современного дома.

Сейчас мы расширяем команду и ищем ещё одного менеджера по продаже дизайнерских радиаторов отопления.

Помимо этого, мы работаем с системами вентиляции, кондиционирования и другими инженерными решениями. Сопровождаем клиента на всех этапах: от подбора и проектирования до согласования, поставки, монтажа и технического надзора.

Нам НЕ нужен человек, который просто «закрывает сделки», а менеджер, которому интересно разбираться в продукте и становиться экспертом.

Важно уметь общаться с требовательным клиентом, задавать правильные вопросы, слышать его потребности и спокойно объяснять технические вещи простым языком.

Опыт продаж будет преимуществом. Опыт в отоплении (а именно в радиаторах) приоритетно. По сантехнике, вентиляции, строительстве, дизайне интерьеров или инженерных системах- будет большой плюс.

Если есть сильные навыки продаж и желание разобраться в продукте, то технической части мы обязательно научим.

С нашей стороны предоставим:
1. Работу с качественным продуктом среднего+ и премиального сегмента
2. Входящие обращения и сформированную клиентскую базу
3. Обучение продукту и инженерной части
4. Поддержку техническими специалистами.
Первое время у менеджера не будет задачи самостоятельно решать все технические вопросы, за ним будет стоять команда, которая всегда сможет помочь.

Условия оплаты: оклад + процент от продаж, с возможностью существенно влиять на свой доход.

Если вам близок такой подход и хочется продавать продукт, за который не приходится оправдываться, будем рады познакомиться.