Менеджер по продажам (холодные звонки)

Менеджер по продажам (холодные звонки)

Компания «Сервис Пропуск» работает в сфере транспортных услуг и оформления документации для грузового транспорта. Наши клиенты — транспортные компании, ИП и частные владельцы грузовых автомобилей.

Ищем менеджера по продажам, который не боится холодных звонков, умеет выстраивать диалог с клиентом и хочет напрямую влиять на свой доход.

Чем предстоит заниматься:

• Активные продажи услуг компании и привлечение новых клиентов

• Обзвон базы потенциальных клиентов — около 80% рабочего времени

• Поиск новых клиентов и самостоятельная работа с базой — около 20%

• Проведение переговоров по телефону и в мессенджерах

• Выявление потребностей и презентация подходящих услуг

• Работа с возражениями и доведение клиента до сделки

• Отправка коммерческих предложений

• Согласование стоимости, сроков и условий оказания услуг

• Заключение договоров

• Ведение клиентов в CRM

• Контроль оплат и дебиторской задолженности

• Развитие собственной клиентской базы и повторные продажи

Что для нас важно:

• Опыт активных продаж от 3 лет

• Готовность много общаться с клиентами по телефону

• Спокойное отношение к холодным звонкам и отказам

• Грамотная речь и уверенное ведение переговоров

• Умение слышать клиента, выявлять потребность и работать с возражениями

• Ответственность и дисциплина

• Умение работать с большим объемом информации

• Уверенное владение компьютером

• Обучаемость и готовность работать с обратной связью

• Желание продавать, развивать свою клиентскую базу и увеличивать доход за счет личного результата

Что мы предлагаем:

• Оклад 80 000 ₽ в месяц

• Ежемесячная премия без верхнего ограничения — доход напрямую зависит от результата

• Премиальная система действует с первого месяца работы, в том числе в период испытательного срока

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц — 1-го и 15-го числа

• Ежедневный обед оплачивает компания

• Работа в офисе БЦ «Элма Мытищи»

• График 5/2

• Рабочий день с 9:30 до 18:00

• Обучение продукту и поддержка руководителя на этапе адаптации

• Понятная система мотивации

• Возможность сформировать и развивать собственную клиентскую базу

• Возможность существенно увеличивать доход за счет личных продаж

• Практический этап — 2 недели. После успешного прохождения переход на основную систему работы и мотивации.

Нам нужен не оператор, который просто читает скрипт, а менеджер, который умеет разговаривать с людьми, работать с отказами и доводить переговоры до результата.

Если вам подходит активный формат продаж и вы хотите самостоятельно влиять на уровень своего дохода — откликайтесь, будем знакомиться.