Общий Центр Обслуживания (ОЦО) входит в состав холдинга Segezha Group, являясь центром бухгалтерского и финансового учета, управление закупочной деятельностью и HR функции всей компании. Наша компания успешно работает более 7 лет и активно нанимает сотрудников, предлагая стабильное развитие и работу в крупной, развивающейся компании.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Готовить регулярные отчёты ежемесячные, квартальные, годовые: P&L (отчёт о прибылях и убытках).
- Формировать оперативную отчётность для руководства: дашборды, сводные таблицы, презентации с ключевыми метриками.
- Подготавливать специальные отчёты по запросу топ‑менеджмента: анализ отклонений факта от плана, отчёты по эффективности подразделений, анализ себестоимости, маржинальности, рентабельности.
- Обеспечивать соблюдение сроков сдачи отчётности и регламентов формирования отчётов.
- Проводить план‑факторный анализ: выявлять отклонения фактических показателей от бюджетных, определять причины (внутренние и внешние), предлагать меры по устранению негативных тенденций.
- Выполнять факторный анализ ключевых показателей (выручка, себестоимость, для понимания влияния отдельных факторов.
- Предлагать решения по улучшению качества данных и сокращению ручного труда (автоматические выгрузки, проверки, контрольные соотношения).
- Внедрять контрольные процедуры: проверять арифметические и логические соотношения между отчётами, сверять данные из разных источников, контролировать закрытие периодов.
Мы ждем от Вас:
- Знание основ экономики предприятия,
- Знание методов экономического анализа и учета показателей деятельности,
- Знание принципов расчета себестоимости продукции,
- Знание методики анализа финансовой деятельности,
- Знание методики формирования отчетов статистической отчетности,
- Уверенный пользователь ПК: Еxсel, Рower point, 1С-УПП, SAP, PBI (приветствуется).
Мы предлагаем:
- Место работы: ООО «Сегежа групп – ОЦО», г.Киров ул.Воровского 107
- Уровень компании: Segezha Group — международный холдинг, лидер в лесопереработке.
- Стабильность: Соблюдение Трудового кодекса, своевременная выплата зарплаты, оплата больничных и отпусков.
- Развитие: Внутреннее и внешнее обучение, возможности карьерного роста.
- Команда: Готовность коллег помочь и поделиться опытом (развитая система наставничества).