Системный аналитик(Команда А/B Tests)

Мы ищем системного аналитика в команду АБ-платформы - сервиса для запуска и обработки результатов АБ-тестов в Банке. Платформа позволяет командам внедрить практики регулярного АБ-тестирования в свой релизный процесс для контролируемого улучшения своих продуктовых метрик

Ключевые вызовы на позиции:

• сложность домена: требуется быстрое и глубокое погружение в методологию А/Б-тестирования, включая не только сам процесс постановки экспериментов, но и внутреннюю логику расчетного модуля - принципы вычислений, механизмы подведения итогов и интерпретацию результатов.
• масштаб: платформа используется сотнями команд - каждое изменение влияет на большое количество пользователей
• интеграции: необходимо проектировать надежные интеграции с десятками внутренних систем СБЕРа
• баланс: находить баланс между скоростью доставки фич и качеством архитектурных решений.

Ищем сотрудника на декретную ставку.

Обязанности:

Бизнес-анализ:

• анализ и формализация требований от команд - Заказчиков, продуктовых аналитиков, дизайнеров и владельцев продуктов
• проведение интервью с пользователями платформы (внутренние команды СБЕРа)
• моделирование бизнес-процессов: AS-IS / TO-BE (BPMN, UML)
• разработка и поддержка продуктовой документации: User Story, Use Case, функциональные требования, спецификации API
• приоритизация бэклога совместно с Product Owner и командой разработки
• оценка влияния изменений на существующий функционал и архитектуру.

Системный анализ:

• участие в проектировании архитектуры решений на уровне систем и интеграций
• разработка схем данных (ERD), описание объектной модели
• спецификация API REST: форматы запросов/ответов, коды ошибок, сценарии использования
• проектирование интеграций с внутренними системами СБЕРа (платформы данных, CRM, системы аутентификации, хранилище данных и финансовые платформы)
• анализ нефункциональных требований: производительность, безопасность, масштабируемость, отказоустойчивость
• подготовка технических заданий и согласование с архитекторами и командами смежных систем
• понимание и контроль полного цикла разработки: от идеи до поставки в промышленную среду
• взаимодействие с frontend и backend разработчиками, QA, DevOps, DWH-инженерами
• участие в code review на уровне API-контрактов и бизнес-логики
• поддержка тестирования: подготовка тестовых сценариев, участие в приемочном тестировании (ПСИ)
• мониторинг метрик после релиза, анализ обратной связи, итерационное улучшение.

Требования:

• опыт работы системным аналитиком от 3 лет в продуктовой разработке (IT / fintech / digital)
• уверенное владение техниками сбора и формализации требований: интервью, User Story, Use Case, Job Story
• опыт работы с моделями процессов (BPMN, UML) и нотациями описания данных (ERD)
• практический опыт проектирования REST API: Swagger / OpenAPI, Postman
• понимание принципов микросервисной архитектуры, event-driven подходов (Kafka, RabbitMQ)
• знание SQL на уровне написания простых запросов, понимание реляционных и NoSQL БД
• опыт работы с системами трекинга задач (Jira, Confluence и их аналогами)
• базовое понимание frontend-технологий (React ) и backend-стека (Java /Python)
• знание форматов обмена данными: JSON, XML
• продуктовое мышление: способность видеть задачу с точки зрения пользователя и бизнес-ценности
• коммуникативные навыки: умение выстраивать диалог с разными стейкхолдерами
• системное мышление: способность видеть связи между компонентами сложной платформы.

Будет плюсом:

• опыт работы в продуктовых и технологических командах и продуктовой аналитике
• понимание принципов информационной безопасности и работы с персональными данными (152-ФЗ)
• опыт внедрения или работы с Low-Code / No-Code платформами
• опыт работы с LLM моделями и AI-агентами.

Мы предлагаем:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещений.