Комендант Обособленного подразделения (Нефтеюганский район)

Ханты-Мансийский автономный округ

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение и организация контроля технического обслуживания, содержания зданий и помещений объектов социально-бытового назначения нефтепромысла: АБК, КБК, общежития, вагон-городка, Пожарное депо, столовая, прачечная, а также относящихся к ним зданий и сооружений, и прилегающей территории, поддержание их в надлежащем состоянии в соответствии с действующими нормами и правилами.
Обеспечение проверки и анализа качества оказания услуг клининга (включая уборку прилегающих территорий), общественного питания, условий междусменного отдыха на объектах нефтепромысла.
Проведение подготовки помещений к осенне-зимней, весенне-летней эксплуатации.
Организация своевременного текущего и капитального ремонт объектов социально-бытового назначения нефтепромысла.
Обеспечение сохранности вверенных товарно-материальных ценностей вне зависимости от наличия в подотчёте ценностей.
Учет имущества, находящегося в подотчете и своевременное проведение списания ТМЦ.
Своевременное формирование потребности и заявок на приобретение ТМЦ.
Контроль выполнения работниками санитарных требований и правил противопожарной безопасности.
Ведение требуемой документации.
Своевременное доведение до руководства информации о выявленных нарушениях во вверенном участке работ.
Расселение персонала нефтепромысла и подрядных организаций.

Требования:

Среднее (полное) общее, профессиональное образование.
Стаж работы не менее 1 года.
Необходимые профессиональные навыки :
Владения персональным компьютером и необходимым программным обеспечением на уровне опытного пользователя.
Умение работать с большим объемом информации.
Формирование бюджета подразделения, оптимизация затрат, отчетность.
Знание основ делопроизводства, написания деловых писем.
Умение работать в режиме многозадачности.
Знание основ делопроизводства, документооборота.

Условия:

Работа в нефтегазодобывающем дочернем обществе ПАО "НК "Роснефть";
Ежедневное трехразовое горячее питание в рамках договора за счёт предприятия;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортное обеспечение, путёвки в детские лагеря);
Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя;
Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент.
Оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года (для жителей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
Северная надбавка 50% с первого дня работы;
Спортивная площадка для футбола, волейбола, тренажерный зал;
Возможности для карьерного роста;
Развитие и обучение за счет предприятия;
Ежегодная индексация заработной платы;
Ежегодный медосмотр;
Вахтовый метод работы 21х21