Менеджер по кадровому делопроизводству

Ваши задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: оформление, учет, хранение и архивирование документов.
• Поиск и подбор сотрудников на открытые позиции, взаимодействие с руководителями подразделений.
• Сотрудничество с Центром занятости населения (ЦЗН), подготовка и подача необходимых отчетов.
• Ведение воинского учета сотрудников.
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и корпоративных стандартов.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам.
• Подготовка отчетности для руководства и государственных органов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по кадровому учету.
• Навыки поиска и подбора персонала.
• Опыт взаимодействия с государственными органами (ЦЗН, военкоматы и др.).
• Уверенное владение ПК, знание специализированных программ (1С, Excel).
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
• График работы: 5/2
• Работа в офисе компании — комфортное рабочее место и дружелюбная команда.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании Мы — современная компания, ценим профессионализм, инициативу и командную работу.