Сверка и устранение расхождений.Level.Travel - разработчик traveltech платформы и сервиса бронирования туров и отелей без перелёта онлайн. Мы первыми на рынке создали технологию, которая помогает туристам самостоятельно выбирать и покупать путешествия онлайн без участия посредников.
Мы ищем бухгалтера, который будет работать с поставщиками и покупателями, выделенный участок процессинга — эквайринг.
Обязанности:
- Проведение расчётов с контрагентами - с несколькими банками-провайдерами: вести учёт операций, сверять данные в учётной системе в 1С с банковскими реестрами, контролировать выгрузку информации.
- Сверка и устранение расхождений.
- Учёт комиссии банка в том числе с НДС.
- Контроль счетов. Следить за корректностью учёта на счетах 51, 50, 57, 62, 91
- Подготовка документов. В том числе для банков, аудиторов и государственных органов.
- Участие в ежемесячном закрытии периода и выполнение других поручений руководства.
- Работа расчетов с контрагентами - с покупателями : вести учет , проверять данные загрузки по реестру с реализацией.
- Отражение операций с поставщиками, составление списков дебиторской и кредиторской задолженности.
- Прием, проверка и обработка первичной документации от контрагентов, проверка ее соответствия установленным формам и полноте данных.
- Проведение взаимозачетов и сверок расчетов с контрагентами.
Требования: - Знание 1С 8.3 (обязательно).
- Знание бухгалтерского учета в полном объеме.
- Опыт закрытия периода в рамках своего участка.
- Уверенный пользователь Excel, Контур, Сбис. Опыт работы с электронными хранилищами первичных документов.
- Ответственность, внимательность, пунктуальность, исполнительность, готовность работать с большими объемами.
Условия: - Работа в комфортном офисе в Москве (м.Бауманская/Электрозаводская, 10 минут от метро) с 9.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- ДМС со стоматологией и чекапами;
- Мы аккредитованная ИТ-компания со всеми преимуществами от этого :)
- Cкидки на путешествия, английский, психолога и кино;
- Софинансируем до 50% внешнего обучения (курсы, тренинги, конференции);
- Душевная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии.