Координатор линейного персонала

Описание вакансии

Крупнейшая аутсорсинговая компания ищет в свою команду «Координатора линейного персонала». Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения в подборе персонала. За 2024 год оборот компании вырос в 1,7 раза, а клиентский портфель увеличился на 20%. Нашими ключевыми клиентами являются: отели МонАрх, Балчуг Кемпински, Хилтон и рестораны Кофемания.

Чем предстоит заниматься:

Координировать линейный персонал (повара, хостес, официанты, бармены) на объектах.
Контролировать выходы и оперативно закрывать замены при невыходах.
Взаимодействовать с заказчиками и исполнителями, быть связующим звеном между компанией, клиентом и сотрудниками.
Вести CRM (Битрикс24), таблицы Excel и отчётность, анализировать трудовую деятельность персонала.

Что для нас важно:

Опыт работы с персоналом (координация, контроль, подбор) – опыт в HoReCa, аутсорсинге или массовом подборе будет преимуществом.
Уверенное владение ПК, Excel, CRM и мессенджерами, умение работать в режиме многозадачности.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, готовность быть постоянно на связи и оперативно реагировать на задачи.

Условия и преимущества:

Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
График работы: 6/1 (плавающий выходной), быть на связи с 06.45 до 22:45 по МСК (с 10:00 – 19:00 «офисный» режим у ПК).
Совокупный доход от 50 000 рублей на руки: фиксированная часть 40 000 рублей + бонусная часть от 10 000 рублей (бонусная часть без потолка).
Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
Перспектива финансового и профессионального роста.
Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.