Ведущий специалист по управлению персоналом

Москва, Волоколамское шоссе, 75АкА7

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства до 200 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, и др.);
Ведение и актуализация штатного расписания компании, включая внесение изменений в соответствии с изменениями в структуре организации;
Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций;
Оформление и ведение графика отпусков (уведомление сотрудников о начале отпуска, согласно графика отпусков);
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор, проведение интервью, организация выхода кандидатов;
Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников;
Формирование и ведение плана обучения работников;
Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК;
Работа в 1С ЗУП 8.3;
Подготовка ежемесячной HR-отчётности по ключевым показателям;
Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам в их подразделениях;
Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.

Требования:

высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству);
опыт работы в данной области от 3 лет;
1С ЗУП 8.3;
знание трудового законодательства, законодательства о персональных данных, кадрового документооборота;
готовность к обучению и совместной работе в команде для повышения эффективности кадровых процессов.

Условия:

Работа в крупнейшем холдинге, входящем в состав госкорпорации Ростех;
Современный офис и дружная команда профессионалов.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы: пн-чт с 9:30 до 18.15, пт с 09:30 до 17.00
Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией;
Заработная плата - оклад плюс система бонусов по итогам работы;
Перспектива карьерного и профессионального роста;
Частичная оплата питания в корпоративной столовой;
Возможности участия в программах и чемпионатах ГК «Ростех» (чемпионат «Время первых» и др.);
Возможность участия в спортивных мероприятиях компании;
Возможность проходить обучение, повышать квалификацию;