Специалист по начислению заработной платы \ Бухгалтер по заработной плате

О компании

Мы занимаемся аутсорсингом линейного персонала для крупных заказчиков: оформляем сотрудников, ведем кадровые процессы и сопровождаем персонал на объектах клиентов.

Основные задачи

• Обработка и проверка данных, поступающих от клиентов и необходимых для начисления заработной платы: табелей учёта рабочего времени, премий, доплат, удержаний, отпусков, больничных и других выплат.

• Загрузка полученных данных в 1С:ЗУП и контроль корректности их отражения в системе.

• Начисление заработной платы на основании предоставленных клиентом данных.

• Отражение отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск по готовым суммам, предоставленным клиентом.

• Обработка и расчёт больничных листов.

• Внесение и актуализация данных сотрудников в системе выплат заработной платы.

• Взаимодействие с клиентами по вопросам предоставленных данных и произведённых начислений.

• Подготовка расчётных данных и внутренних отчётов отделов

Требования

• Опыт работы в области начисления заработной платы от 3х лет.

• Знание основных принципов расчёта заработной платы, отпускных, больничных, премий, компенсаций и удержаний.

• Знание основ трудового законодательства в части рабочего времени, отпусков и выплат сотрудникам.

• Опыт работы в 1С:ЗУП или другой системе расчёта заработной платы.

• Уверенное владение Excel: формулы, фильтры, сортировка, сводные таблицы.

• Умение работать с большим объёмом данных и соблюдать установленные сроки.

• Внимательность, системность и высокая точность в расчётах.

• Готовность взаимодействовать с сотрудниками и отделами компании

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Стабильную заработную плату оклад 150 000 р. (после испытательного срока возможен пересмотр в бОльшую сторону)

• График работы 5/2 10:00 - 18:30

• ДМС после испытательного срока

• Комфортные условия труда (современный офис со всеми удобствами)

• Поддержку команды и адаптацию на период ввода в должность

• Возможности для профессионального развития