Ведущий бухгалтер с опытом работы 1С:ERP

• Участие во внедрении 1С:ERP и дальнейшая работа в коллективе бухгалтерии;

• Настройка учетной политики: участие в настройке учетной политики в 1С:ERP, определение статей затрат, методов расчета себестоимости, алгоритмов распределения расходов и т.д. в соответствии с бизнес процессами организации;

• Миграция и сверка данных: контроль достоверности переноса данных из 1С:Бухгалтерии в 1С:ERP. Сверка остатков по счетам, анализ расхождений и устранение их причин;

• Участие в тестировании нового функционала, в формулировке задач для разработчиков и проверка результатов их работы. Расчет себестоимости в новой системе 1С:ERP

• Ведение налогового учёта, включая расчёт, формирование и сдачу деклараций по налогу на прибыль, НДС, имущественным налогам и другим обязательным платежам;

• Участие в разработке учётной политики организации для целей налогообложения, сверка расчётов, подготовка ответов на требования налоговых органов.

• Опыт работы бухгалтером от 3-х лет (опыт внедрения 1С:ERP);

• Высшее профильное образование (экономическое/бухгалтерское);

• Глубокое знание РСБУ, методологии расчета себестоимости, налоговый учет;

• Отличное знание 1С:ERP (финансовый контур) и 1С:Бухгалтерия;

• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы) для анализа данных;

• Системное мышление, аналитический склад ума, умение формулировать задачи для программистов, навыки коммуникации и обучения, многозадачность.

• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу;
• Работа в надежной, активно развивающейся компании с командой профессионалов;
• Официальное оформление полностью в соответствии ТК РФ с первого дня;
• Конкурентная заработная плата и социальный пакет;
• Профессиональное развитие, карьерный рост;
• Возможность дополнительного обучения;
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях;
• Возможность компенсации процентов по ипотечному кредиту
• Социальная программа с лимитом 50 000 рублей в год на выбор (компенсация питания, занятий спортом/фитнесом, компенсация отдыха в детских лагерях для детей и др.);
• Паритетное софинансирование пенсионных накоплений;
• Бесплатная парковка на территории предприятия;
• Уровень заработной платы устанавливаются по результатам собеседования в зависимости от квалификации кандидата.

В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ ЖЕЛАЕМЫЙ ДОХОД!