Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

- Ведение бухгалтерского и налогового учета производственной компании на ОСН.

- Работа с разработчиками по доработке программы, умение составлять техническое задание. Автоматизация бизнес-процессов на базе 1С.

- Работа по систематизации и структурированию хозяйственных операций, оптимизации учетных бизнес-процессов и процедур.

Требования:

- Высшее экономическое или бухгалтерское образование.

- Опыт работы не менее 3-ех лет (желательно в производственной компании).

- Знание законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения.

- Опыт ведения ВЭД (импорт и экспорт)

- Понимание складских и производственных процессов.

- Уверенный пользователь 1С с пониманием принципов работы информационных систем.

- Желание разбираться в особенностях бизнес процесса, производственного процесса и умение выстраивать общение со специалистами разных отделов.

- Успешный опыт прохождения проверок.

- Ваше резюме обязательно должно быть с фото.

Условия:

• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.00, суббота и воскресенье - выходные.
• Соблюдение трудового законодательства: мы гарантируем строгое соответствие Трудовому кодексу Российской Федерации, у нас полностью официальное оформление на работу со 100 % белой заработной платой
• Мы заботимся о здоровье своих сотрудников: обязательное прохождение медицинских осмотров с оформлением медицинской книжки, ДМС со стоматологией (лучшие клиники города) и страхованием жизни.
• Достойная заработная плата: мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и своевременные выплаты два раза в месяц. Ежегодно мы проводим индексацию заработной платы.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Корпоративная развозка сотрудников: для сотрудников производства организована развозка от метро Девяткино, Гражданский пр-кт, Академическая, пр-кт Просвещения.
• Комфортабельные условия для сотрудников: на территории производства для сотрудников есть душевые, раздевалки, столовая, где есть завтраки и бесплатный обед. Новогодние подарки для детей сотрудников. Закрепляем за новичками опытного наставника. Дополнительные выходные в случае важных событий в жизни сотрудника.
• Карьерный рост: у каждого сотрудника есть перспективы для профессионального и карьерного роста
• Дружный коллектив профессионалов.