Специалист по охране труда

1) разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

2) подготавливает предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры;

3) обсуждает с представительными органами работников вопросы реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда;

4) проводит анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений;

5) осуществляет мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.

6) выявляет потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;

7) подготавливает проект технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;

8) осуществляет контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

9) оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;

10) организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;

11) проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте.

12) информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;

13) производит сбор, систематизацию информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

14) подготавливает информацию и документы, представляемые органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

15) организует сбор, обработку и интеграцию в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

16) организует сбор информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;

17) формирует документы статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.

18) определяет применимые в организации методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;

19) выявляет, анализирует и проводит оценку профессиональных рисков;

20) разрабатывает предложения по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

21) подготавливает предложения по обеспечению режима труда и отдыха работников;

22) проводит анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверку соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовку предложений работодателю;

23) контролирует проведение обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации;

24) контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

25) подготавливает предложения в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;

26) подготавливает предложения по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами;

27) контролирует наличие средств оказания первой помощи пострадавшим;

28) контролирует организацию уголков и (или) кабинетов охраны труда.

29) организует и координирует работы по охране труда в структурных подразделениях организации;

30) актуализирует нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

31) систематизирует нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

32) обеспечивает хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.

33) планирует проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;

34) организует работу комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

35) координирует работы по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте;

36) организует контроль за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассматривает и анализирует результаты ее проведения;

37) подготавливает документы, связанные с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами;

38) информирует работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;

39) контролирует исполнение перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.

40) организует работу комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний;

41) проводит осмотр места происшествия и опросы причастных лиц;

42) изучает и представляет информацию об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по установленной форме;

43) организует контроль за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассматривает и анализирует результаты ее проведения;

44) устанавливает причины и обстоятельства несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда;

45) подготавливает документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний;

46) направляет материалы расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами;

47) координирует работы по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее:

- высшее профессиональное образование (профильное);

- высшее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области охраны труда);

- среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда и опыт работы в области охраны труда не менее 3 лет.