Руководитель департамента в спортивном магазине

Своими руками строить своё будущее и будущее международной спортивной компании прямо сейчас... Возможно!

На данный момент мы ищем будущего руководителя департамента / отдела в спортивный магазин, в г.Алматы:

Торговый центр "Сити Центр", по адресу ул. Толе Би 136

Международная компания "Декатлон" в поисках кандидатов, на позицию руководителя департамента/ отдела. Ниже, мы указали основные пункты, которые для нас важны, при найме персонала и описали условия работы в нашей компании.

В поисках какого кандидата Декатлон?

• Стаж управления в ритейле: успешная работа от 1–3 лет на позиции заместителя или руководителя крупной секции (предпочтительно в сферах sport retail или fashion);
• Образование: высшее образование в сфере менеджмента, торгового дела, экономики или спортивного маркетинга;
• Уверенное владение ПК: знание учетных программ (1С:Управление торговлей, ERP), CRM-систем, Excel на продвинутом уровне;
• Профессиональные знания: понимание законов о защите прав потребителей, правил кассовой дисциплины, основ охраны труда и пожарной безопасности;

• Профессиональные навыки (Hard Skills)

• Анализ продаж: умение работать с коммерческими показателями (выручка, средний чек, конверсия);
• Управление ассортиментом: знание принципов формирования товарной матрицы для спортивного сегмента;
• Визуальный мерчандайзинг: контроль соблюдения стандартов презентации спортивной одежды, обуви и инвентаря;
• Управление логистикой: контроль процессов приемки товаров, инвентаризации, минимизации потерь и списаний;

• Управленческие и личные качества (Soft Skills)

• Лидерство: способность мотивировать команду на выполнение амбициозных планов продаж;
• Обучение персонала: навыки подбора, адаптации и развития торгового персонала магазина;
• Ориентация на результат: проактивность, стрессоустойчивость и умение самостоятельно принимать решения;
• Клиентоориентированность: способность решать сложные и спорные ситуации со спортивными покупателями;
• Кандидат, который готов делиться знаниями с коллегами и клиентами;
• Кандидат, которому близко выражение- "I say, I do" (Я сказал, Я сделал);
• Кандидат, который не боится новых вызовов и полон энергии;
• Кандидат, у которого все в порядке с личными документами;

• Кандидат, который знает, чего он хочет достичь в ближайшие 3-5 лет;
• Кандидат, который может ответить на вопрос- "Почему Декатлон должен выбрать именно его?"

Почему Декатлон?

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РК;
• У нас нет бесплатных дней стажировок и обучений для новичков;
• Своевременная, фиксированная заработная плата;
• Обучение сотрудников- онлайн и оффлайн тренинги;
• Соц.пакет- ДМС, бонус за стаж работы в компании, компенсация спорта, бонусы ежемесячные и ежегодные, скидка на товары;
• Сменный график 5/2, 2 смены (чередуются);
• Сплоченная и молодая команда.