Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов
Представление успешных кандидатов руководителям подразделений
Требования:
Опыт работы в направлении массового и точечного подбора персонала не менее года
Опыт активного поиска кандидатов
Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость
Условия:
Фиксированный график работы: 5/2, 09:00 – 18:00 (время работы можно согласовать)
Стандартный соц. пакет, трудоустройство по ТК РФ в первый рабочий день
Ведение разных направлений по вакансиям (не стоишь на месте, всегда есть новый интерес)