Начальник КИПиА

О компании

Крупное фармацевтическое предприятие полного цикла (производство твёрдых лекарственных форм, контрактное производство для лидеров рынка из Азии и Европы). Современное производство, два цеха, 7 поточных линий, более 2 000 единиц оборудования. Активно развиваемся, внедряем цифровые инструменты управления, работаем по стандартам GMP. В связи с внутренним переводом сотрудника открываем вакансию руководителя метрологической и КИП-службы.

Вакансия: Начальник отдела КИПиА (Главный метролог)

Задачи:

• Обеспечение единства и требуемой точности измерений на предприятии;

• Планирование, организация и контроль работы отдела КИПиА (инженеры, наладчики, метрологи; численность — 16+ человек);

• Организация поверки, калибровки, аттестации и ремонта средств измерений и испытательного оборудования (более 2 000 приборов);

• Контроль состояния и применения средств измерений, запрет использования неповеренных/некалиброванных;

• Метрологическая экспертиза проектной, технологической, нормативно-технической документации;

• Обеспечение надёжной работы систем автоматики, блокировок, сигнализации, маркировочного оборудования (включая ПО «PharmTrace»);

• Участие в квалификации оборудования, наладке, анализе причин отклонений в производстве и несоответствий качества;

• Взаимодействие с государственными метрологическими центрами, соблюдение требований 102-ФЗ.

Требования:

• Опыт работы на фармацевтическом предприятии обязателен;

• Глубокое понимание автоматики управления поточными линиями (ПЛК, ЧПУ, электроника, чтение схем, работа с ПО);

• Знание метрологии, поверки, калибровки, 102-ФЗ;

• Опыт управления командой (инженеры, наладчики, метрологи) — от 5 лет;

• Навыки «играющего тренера»: готовность лично участвовать в решении сложных технических задач и наладке;

• Знание ПК: продвинутый пользователь (1С, ERP);

• Желателен опыт с системами маркировки лекарственных средств («Честный знак», PharmTrace).

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Оклад 200 000 – 250 000 gross (фикс + премии);

• Индексация заработной платы 2 раза в год;

• График 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00);

• Работа на территории работодателя (Подольск, ул. Машиностроителей)