Менеджер по кадровому и миграционному учету

Сеть ресторанов в Москве в поисках Менеджер по работе с персоналом.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформления приема, переводов, увольнений, отпусков в соответствии с ТК РФ. Ведение и контроль личных дел и трудовых книжек (включая электронные); Штат 270-320 человек;

• Ведение миграционного учета (отслеживание оплаты и сроков действия патентов, подача уведомлений в МВД, Госуслуги,);

• Кадровый учет и отчетность: Ведение табелей учета рабочего времени, ЕФС-1. ПСВ, ФСС.

• Управление документами: Обеспечение сохранности и поддержание актуализации личных дел и трудовых договоров сотрудников, доп. соглашений и т.д.;

• Взаимодействие со смежными подразделениями: Тесная коммуникация с бухгалтерией по вопросам ФОТ, расчетов и компенсаций;

• Набор персонала, размещение рекламы на работных сайтах и в соцсетях; обрабатывать входящие заявки кандидатов, проводить консультации и собеседования с кандидатами;

• Консультирование: Помощь сотрудникам и руководителям подразделений по вопросам трудового права и кадрового документооборот.

Требования:

• Образование не ниже среднего-специального (желательно по профилю управление персоналом);
• Обязательный опыт работы с иностранцами;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство (по ТК);
• Оклад от 120 000 (оклад выше по итогам собеседования);
• Выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, 10.00 до 19.00;
• ст. м. Арбатская, 7 минут от метро;