Бизнес-аналитик

Компания: Mayflower — технологическая компания, меняющая индустрию развлечений за счет создания нового уровня восприятия и вовлечения аудитории.

Команда: Machine Learning.

Обязанности:

• Сбор и спецификация требований: Работа с стейкхолдерами, перевод требований в четкие артефакты (эпики, фичи, пользовательские истории, acceptance criteria, бизнес-правила, граничные случаи). Использование моделирования (процессы, диаграммы состояний, логика решений).

• Управление жизненным циклом требований: Актуализация документов, фиксирование изменений, решений и допущений в процессе разработки.

• Ведение базы знаний: Создание и поддержка структурированной базы знаний п

• о поведению продукта и бизнес-логике.

• Кросс-функциональное взаимодействие: Мост между продуктовой и технической командами (Product, Design, QA, Tech). Согласование рамок задач (scope), рисков и зависимостей.

• Поддержка качества и валидация: Помощь QA-отделу, проверка сценариев тестирования и приемка готовых фичей на соответствие требованиями.

• AI-Assisted Analysis: Активное применение AI/LLM-инструментов для ускорения работы (составление черновиков требований, проверка на непротиворечивость, генерация тест-кейсов) при сохранении личной ответственности за точность данных.

• Опыт: От 5 лет в роли Business Analyst в продуктовой разработке в тесном контакте с кросс-функциональными командами.

• Data Literacy: Понимание принципов работы Data-driven продуктов (дата-пайплайны, источники данных, их доставка и качество).

• Сильные навыки BA: Умение структурировать неопределенные задачи, прописывать жесткие бизнес-правила и формировать проверяемые требования.

• Высокая скорость анализа: Способность быстро разбираться в сложной продуктовой логике, находить пробелы/риски и описывать их доступным языком для техрей и не-техрей.

• Качественная документация: Навык создания понятной, лаконичной и легко поддерживаемой документации.

• Уверенное владение AI: Практический опыт использования AI/LLM в ежедневной аналитике для повышения производительности (выше уровня простых промптов).

• Управление стейкхолдерами: Умение фасилитировать обсуждения, аргументировать решения и влиять на процессы в условиях меняющихся приоритетов.

• Английский язык: Upper-Intermediate (B2) или выше (вся документация и коммуникация ведутся на английском).

Будет плюсом:

• Понимание ML-концепций (жизненный цикл моделей, training vs. inference, метрики оценки качества моделей).

• Опыт работы с распределенной обработкой данных или крупномасштабными ML-системами.

Условия:

• Оформление и релокация: Трудовой договор ЕС, рабочая виза Кипра на 3 года (полная поддержка визового процесса для сотрудника и семьи).

• Релокационный пакет: Перелет в Лимассол для всей семьи, оплата квартиры в первый месяц, помощь с адаптацией.

• Компенсация и рост: Прозрачный Perfomance Review 2 раза в год, бонусы.

• Здоровье и быт: ДМС на всю семью, корпоративная мобильная связь (безлимит на Кипре + роуминг).

• Дети: Компенсация 50% стоимости школ и детских садов.

• Спорт и ментальное здоровье: 50% компенсации психотерапии, полное покрытие спортивных абонементов, доступ к корпоративным электросамокатам и велосипедам.

• Обучение: Оплата языковых курсов, конференций, тренингов и коучинга.

• Офис и культура: Современный офис в центре Лимассола, бесплатное питание, кофе-бар и здоровые перекусы. Корпоративы, тимбилдинги и хакатоны.

Этапы найма:

• ​​​​​HR-интервью (40 минут).

• Тестовое задание.

• Техническое интервью (1.5 часа).

• Финальное интервью (1 час).