Бухгалтер по расчету заработной платы

Бухгалтер-расчётчик / бухгалтер по заработной плате
Ищем опытного бухгалтера-расчётчика, который уверенно работает с расчётом заработной платы и кадровым учётом в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Обязанности
Расчёт заработной платы:
• Расчёт заработной платы работников в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними нормативными документами компании.
• Начисление окладов, премий, надбавок, доплат, компенсаций и иных выплат.
• Расчёт отпускных, больничных, командировочных и других выплат сотрудникам.
• Расчёт компенсаций при увольнении.
• Осуществление удержаний по исполнительным документам, включая алименты.
• Контроль правильности и своевременности начисления и выплаты заработной платы.
• Подготовка платёжных ведомостей и реестров для передачи в банк.
• Сверка расчётов с сотрудниками.
Налоги и отчётность:
• Подготовка зарплатной, налоговой и статистической отчётности в части оплаты труда.
• Расчёт и контроль обязательных платежей, связанных с заработной платой.
• Подготовка справок о доходах сотрудников и иных документов по запросам работников и руководства.
Бухгалтерский учёт:
• Формирование проводок по операциям, связанным с оплатой труда.
• Корректное отражение начислений и выплат в бухгалтерском учёте.
• Контроль правильности оформления первичных документов по учёту труда и заработной платы.
• Сверка данных бухгалтерского и зарплатного учёта.
Кадровый учёт:
• Работа с кадровыми документами и контроль их корректности.
• Проверка табелей учёта рабочего времени.
• Учёт приказов о приёме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков и других кадровых изменений.
• Контроль соответствия кадровых документов фактическим начислениям заработной платы.
• Взаимодействие с главным бухгалтером и с ответственными сотрудниками по вопросам кадрового учёта и расчёта заработной платы.
Контроль и анализ:
• Выявление и устранение ошибок в начислениях.
• Работа с большим объёмом данных и сотрудников с высокой точностью и вниманием к деталям.
Требования
• Опыт работы бухгалтером-расчётчиком от 5 лет.
• Практический опыт расчёта заработной платы в Казахстане.
• Уверенное знание трудового и налогового законодательства РК в части оплаты труда и кадрового учёта.
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3.
• Уверенная работа в 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП).

• Опыт ведения расчёта заработной платы работников работающих вахтовым методом.

• Опыт ведения расчёта заработной платы при численности персонала от 200–250 сотрудников.
• Знание порядка расчёта заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций при увольнении, премий, доплат и удержаний.
• Опыт подготовки зарплатной, налоговой и статистической отчётности.
• Умение формировать проводки и отражать операции по оплате труда в бухгалтерском учёте.
• Внимательность, ответственность, системность и высокая точность в работе с большими объёмами информации.
• Способность самостоятельно контролировать весь цикл расчёта заработной платы — от получения кадровых данных и табелей до начисления, формирования реестров, выплаты и отчётности.
Будет преимуществом
• Опыт самостоятельного ведения расчёта заработной платы полного цикла.
• Опыт работы с компаниями с большой численностью сотрудников.
• Хорошее понимание взаимосвязи кадрового, зарплатного и бухгалтерского учёта.
• Навыки автоматизации и оптимизации процессов расчёта заработной платы в 1С.
Нам нужен специалист, который не просто выполняет расчёты, а полностью контролирует участок заработной платы и кадрового учёта, способен самостоятельно находить и исправлять ошибки и обеспечивать точность расчётов и своевременность отчётности.