Бухгалтер по расчету заработной платы и материального стола

Учет товарно-материальных ценностей (материальный стол):

- Прием, проверка и обработка первичной документации по поступлению и перемещению ТМЦ (приходные ордера, накладные, ЭСФ).

- Учет поступления, движения и списания сырья, материалов, основных средств.

- Ведение складского учета, контроль остатков на складах.

- Проведение регулярных и внеплановых инвентаризаций, оформление их результатов.

- Проведение актов сверок взаимных расчетов с поставщиками и покупателями.

Учет заработной платы и кадров:

- Начисление заработной платы (оклады, надбавки, премии), отпускных, больничных листов, пособий и компенсаций для сотрудников компании (штат — [количество] человек).

- Расчет всех видов налогов, отчислений и удержаний с заработной платы (ИПН, ОПВ, СО, СМС, ОСМС и др.).

- Отражение операций по расчетам с персоналом в бухгалтерском учете.

- Подготовка справок с места работы, расчетных листков для сотрудников.

- Участие в формировании регламентированной отчетности по зарплате и налогам (ФНО 200.00)

Требования:

- Опыт работы бухгалтером от 3 лет (желательно в аналогичном функционале — ТМЦ + ЗП).

- Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан.

- Уверенное владение 1С: Предприятие 8.3 (Бухгалтерия), MS Office (Excel — формулы, сводные таблицы).

- Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, усидчивость с большими объемами информации.

Условия:

- Стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц / 1 раз в месяц).

- Комфортный офис, оборудованное рабочее место.

- Дружный и профессиональный коллектив.

- Развозка, питание.