Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

Поиск и подбор специалистов;

Проведение телефонного интервью;

Оценка кандидатов по компетенциям на этапе собеседования;

Координация процесса адаптации новых сотрудников;

Участие в мероприятиях по мотивации, обучению и оценке персонала;

Развитие и продвижение HR-бренда; Поддержание корпоративной культуры.

Нам нужен энергичный специалист, который не боится вызовов и умеет договариваться. Мы ценим инициативу и готовы вкладываться в тех, кто хочет расти.

Что мы ждем от тебя:

Умение общаться эффективно, нацеленность на результат

Желание учиться новому и строить долгосрочную карьеру в крупной компании

Твой бонус при старте: опыт в продажах или подборе персонала, а также любые пройденные курсы по HR, обучению или адаптации сотрудников (даже если это были интенсивные вебинары).

Мы предлагаем работу в крупной стабильно развивающейся компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и своими IT продуктами, а также: Официальное трудоустройство;

Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI+ проектная деятельность;

График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

насыщенная корпоративная жизнь (слёты, конкурсы, мастер-классы);

обучение за счёт компании;

понятный карьерный рост организации;

обмен опытом с коллегами из других филиалов и стажировки в других городах

Наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело!