Начальник отдела сопровождения программ и проектов

ГАУ ДПО «Дальневосточная академия профессионального развития» (ГАУ ДПО «ДАПР») в поисках руководителя отдела профориентации и карьеры.

О нас:
Мы — Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования. Уже более 50 лет мы развиваем среднее профессиональное образование (СПО) и систему государственного управления в Приморском крае.

Обязанности:

• стратегическое планирование деятельности отдела;
• организация и управление отделом по продвижению услуг центра;
• разработка и реализация образовательных программ ДПО;
• расширение сообщества экспертов;
• руководство реализацией федеральных, региональных проектов и инициатив;
• привлечение, выстраивание процессов и разработка стратегии взаимодействия с партнерами;
• управление проектами на всех этапах реализации: от заключения договора до исполнения проекта;
• ведение переговоров с ключевыми клиентами и выстраивание долгосрочных отношений;
• организация и участие в мероприятиях, подготовка выступлений и презентаций, встреч, проведение переговоров по сотрудничеству;

контроль выполнения ключевых показателей, сроков, метрик проектов.

• опыт работы: от 3 лет;

• образование высшее;

• умение работать с нормативной документацией, составлять деловые письма, локальные нормативные акты, дорожные карты,

• навыки работы в электронном документообороте,

• навыки использования инструментов ИИ;

• опыт на управляющей позиции;

• умение делегирования и постановки задач;

• навык публичных выступлений;

• знание рынка образовательных программ;

• знание программ: MS Word, Excel, Google Документы и Таблицы, MS PowerPoint, 1С Учебный центр, СЭД «Практика», таск-трекеры;

• личные качества: самостоятельность в принятии решений, гибкость, умение брать на себя ответственность, желание вникать и разбираться в специфике, предлагать собственные варианты решения вопросов, умение работать в многозадачном режиме, развитое критическое мышление.

• График 5/2, с 9-00 до 17-30;

• Официальное трудоустройство по ТК, все социальные гарантии;

• Командировки 1-2 раза в год;

• Квартальные + годовая премии;

• Полностью белая з/п;

• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;

• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;

• Крутой продукт, который реально приятно развивать;

• Адекватное руководство;

• Участие в реализации федеральных и региональных проектов.