Юрисконсульт (в автотранспортное предприятие)

Кадровая компания «Перспектива» осуществляет подбор персонала для крупной девелоперской компании в г. Рязань, которая работает на строительном рынке с 2000 года и в настоящее время ведет строительство нескольких жилых комплексов, в связи с чем приглашает в свою команду Юрисконсульта.

Обязанности:

• Предоставление юридических консультаций сотрудникам по вопросам, связанным с деятельностью автопредприятия и кранового хозяйства.
• Правовая экспертиза проектов договоров поставки, закупки автозапчастей и оказания транспортных услуг.
• Составление и визирование договоров, контрактов, а также внутренних локально-нормативных актов компании.
• Представление интересов организации в судебных инстанциях и государственных надзорных органах (Ростехнадзор, Гостехнадзор, Ространснадзор).
• Участие в переговорах с контрагентами и урегулирование конфликтных ситуаций в досудебном порядке.
• Контроль соблюдения трудового законодательства, правил административного порядка и стандартов охраны труда на предприятии.

Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование.

• Опыт работы в юриспруденции (желательно в транспортной / автомобильной сфере).

• Знание Гражданского и Транспортного кодексов, профильных НПА.

• Знание основ трудового, административного права и охраны труда.

• Опыт работы с договорами поставки, закупки автозапчастей и услуг.

• Умение составлять и анализировать договоры, контракты, юридические документы.

• Опыт взаимодействия с правоохранительными органами, Ростехнадзором, Гостехнадзором, Ространснадзором и судебными инстанциями.

• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтов.

Вас ждёт:

• Работа в лидирующей строительной организации региона!

• Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный)
• Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат

Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.

Возможности роста:

• Участие в программе кадрового резерва,
• Карьерное и профессиональное развитие,
• Обучение за счёт Компании.

Корпоративная культура:

• Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
• Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.

ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!