Бухгалтер по кассовым операциям

В команду бухгалтерии мы ищем человека, который вместе с нами пройдет путь от текущих процессов к автоматизации участка «Касса». Это проектная позиция сроком на 2 года — отличный шанс не только вести операционку, но и поучаствовать в реальных изменениях, выстроить новые процессы и получить крутой опыт автоматизации.

Your duties/Ваша обязанности:

• Сверка данных 1С комплексная автоматизация и 1С розница с ОФД по выручке и возвратам по розничным магазинам;
• Сверка полноты и корректности отражения в 1С поступления наличных и безналичных денежных средств;
• Проверка полноты зачисления денежных средств в разрезе видов наличных и безналичных платежей (30 розничных магазинов);
• Проверка полноты внесенных корректировок в 1С по результатам выявленных расхождений;
• Сверка 1С Розницы и 1С КА по остаткам наличных ДС;
• Проверка полноты и правильности отражения кассовых документов (контроль кассовой книги, архивирование);
• Закрытие месяца по кассам;
• Коммуникация с магазинами по вопросам поступления платежей, заявлениям на возврат и прочим вопросам"
• Отчеты по товарообороту"
• Участие в проекте по автоматизации кассовых операций.

Your profile/Ваш профиль:

• Профильное образование;
• Опыт работы на участке "касса" в рознице;
• Опыт работы с программой 1С.

Offer/Наше предложение:

• Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой
• Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская)
• Забота о здоровье – ДМС
• Возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам
• Поздравление с днем Рождения от компании :)
• Уютная кухня в скандинавском стиле для кофе-брейков и обедов
• Корпоративные мероприятия, которые по-настоящему вдохновляют :)
• Семейные ценности: поздравление детей сотрудников с Новым годом и т.д.
• "Экологичная" атмосфера работы: в работе мы полностью придерживаемся наших ценностей: естественность, простота, инновации, качество, индивидуальность.
• Баланс между работой и личной жизнью – worklife balance и ценность времени – одни из принципов нашей работы с сотрудниками
• Фокус на результат, а не на процесс
• Ценность сотрудников и забота о них