Группа Компаний «Сервис Плюс» (30 + лет на рынке IT, штат 400 человек). Мы российская аккредитованная продуктовая IT компания, разрабатываем и поставляем собственное ПО, торговое оборудование для крупного ритейла РФ (Лента,X5 Retail Group (Пятерочка, Перекресток), МАГНИТ, GLOBUS, OBI, Лента, АШАН и др.)
В связи с расширением проектного отдела ищем Руководителя IT проектов
Чем предстоит заниматься:
Ваша роль: Вы — связующее звено между заказчиком, командой и руководством. Отвечаете за то, чтобы проект был реализован в срок, в рамках бюджета и с нужным результатом.
Проектные команды: РП, инженеры по внедрению, бизнес-аналитики, разработчики, менеджеры по продажам
Методология: Agile (Scrum), работаем в Jira и Confluence.
Подробно:
- Ведение проектов по внедрению наших софт решений для внешних крупных коммерческих заказчиков (ТОП - ритейл);
- Управление и реализация проектов по ключевым параметрам:
- коммуникация с заказчиком (сбор и уточнение требований, согласование сроков)
- выбор оборудования и программного решения
- постановка целей и задач проекта
- определение участников и их ролей
- планирование основных этапов проекта
- формирование и корректировка бюджета
- контроль сроков
- оценка и минимизация рисков;
- организация тестирования и сдачи проекта заказчику
- Взаимодействие с внешними подрядчиками и внутренними подразделениями компании для эффективной реализации проекта;
Для нас важно:
- Управление IT-проектами внедрения ПО для крупных B2B-клиентов (не B2G)
- Умение управлять ожиданиям заказчика и проектной командой;
- Опыт использования диаграммы Ганта и ведения проектов Agile (Scrum);
- Опыт постановки цели проекта, планирования бюджета проекта и оценки экономической эффективности ИТ-проектов;
- Знание инструментов: Jira, Confluence.
Будет +
- опыт работы с программно-аппаратными комплексами
- опыт работы с ритейлом
Что мы предлагаем:
- Аккредитованная продуктовая ИТ-компания.
- Полный цикл разработки + оборудование, ТОП-клиенты, сложные задачи.
- Оклад по рынку, выплаты в срок
- Офис у м. Ленинский проспект, гибкий график (начало рабочего дня с 8–10), пятница — на час короче.
- Оплата мильной связи, +4 day-off, столовая с кофе и фруктами, минимум бюрократии.
- Два собеседования (телефонное интервью c HR, очно собеседование с руководителем)
Приглашаем Вас в нашу команду!