Ресечер/начинающий специалист по подбору персонала

Начни карьеру в подборе персонала вместе с лидером рынка!

Ты любишь общаться, не боишься новых задач и хочешь развиваться в HR? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного ресечера/начинающего специалиста по подбору персонала, который поможет нам находить лучших сотрудников для масштабного медицинского контакт-центра.

Твои задачи:

• Активный поиск кандидатов на массовые позиции (операторы контакт-центра);
• Проведение холодного поиска и обзвона соискателей;
• Первичное телефонное интервью и оценка мотивации кандидатов;
• Ведение базы кандидатов и взаимодействие с командой рекрутеров;
• Участие в развитии эффективных каналов поиска.

Что важно для нас:

• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенность в общении по телефону, готовность к большому количеству звонков;
• Умение быстро обучаться и работать с большим объемом информации.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство в крупной федеральной компании;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
• Работа в современном офисе работодателя;
• Стабильная заработная плата;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Дружная команда и поддержка наставника на старте.

О компании Страховая Группа «СОГАЗ» — один из крупнейших страховщиков России. Мы ценим развитие, качество и командную работу. Присоединяйся к нам и начни свой путь в HR с лидером отрасли!