CMO / Директор по маркетингу

Мы — команда объединённая вокруг авторской методики «ВсеЛенская терапия» Леонида Тальписа — практикующего психолога, потомственного врача и тренера международного уровня. Сегодня нас уже 70+ профессионалов, впереди новые проекты и амбициозные запуски. Мы совмещаем глубокую психологическую практику с современными технологиями и ищем людей, готовых расти вместе с нами и создавать значимое. Сейчас нам нужен энергичный CMO, который возьмёт маркетинг как полноценную бизнес-функцию. У нас уже есть команда маркетинга из 15+ человек, где есть 5 отделов: performance, контент, продакшн, отдел по работе с блогерами и отдел запусков, а также действующие продукты и выстроенные воронки.

При этом маркетинг пока работает фрагментировано: не хватает единой аналитики, прозрачной картины по воронкам и управленческого контура, где решения принимаются на основе данных.

- Курировать маркетинговые кампании, запуски и события;

- Поддерживать единое позиционирование и коммуникацию бренда;

- Развивать PR и медийную составляющую бренда, в том числе через личный бренд компании/спикера;

- Участвовать в разработке новых маркетинговых и продуктовых механик.
Стратегия и рост:

- Формировать маркетинговую стратегию компании;

- Управлять каналами роста и продуктовой логикой;

- Управлять бюджетом от 5 млн ₽ в месяц и эффективностью через CAC, LTV, ROMI;

- Обеспечивать кратный, измеримый рост ключевых метрик — не поддержание, а качественный скачок результатов.
Аналитика и система управления:

- Развить и оптимизировать существующую аналитику, довести систему отчётности до сквозной;

- Оцифровать маркетинг: воронки, каналы, экономика;

- Выстроить data-driven подход внутри команды;

- Повысить прозрачность эффективности маркетинга и бюджета.
Воронки и маркетинговая система:

- Усиливать воронки: привлечение → прогрев → продажа;

- Синхронизировать performance, контент, CRM, продукт, блогеров и продажи;

- Устранять разрывы между командами и направлениями.
Команда и процессы:

- Управлять маркетинговой командой и подрядчиками;

- Выстраивать структуру, процессы и зоны ответственности;

- Нанимать и усиливать команду при необходимости;

- Управлять приоритетами и распределением ресурсов.

Мы ожидаем, что у тебя есть:
- Опыт работы Head of Marketing / CMO от 5 лет;
- Опыт работы в компаниях с годовым оборотом от 1 млрд ₽;
- Опыт управления маркетинговым бюджетом от 5 млн ₽ в месяц;
- Опыт управления командой от 15 человек;
- Подтверждённые кейсы значительного роста метрик (выручка, CAC, LTV, масштабирование) — важно, что именно ты добился роста, а не просто управлял уже выстроенной системой;
- Уверенная работа с метриками: CAC, LTV, ROMI, unit-экономика;
- Опыт построения или перестройки маркетинговой системы;

Продуктовое мышление: связка маркетинг ↔ продукт, а не работа только на уровне каналов.

- Опыт в EdTech, школах психологии, эзотерике и смежных нишах;

- Опыт работы с вебинарными и запусковыми воронками;

- работы с подписочными продуктами;
- Опыт на стыке с медиа: телеканалы, медийные проекты, PR и раскрутка медийных персон/брендов — кросс-функциональный опыт на границе маркетинга и медиа приветствуется.

Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы, full-time;

- Доход от 300 000 ₽ + KPI;

- Прямое влияние на продукт, стратегию, команду и бюджет;

- Возможность быстро внедрять решения без лишней бюрократии;

- Работу в проекте с сильной смысловой составляющей;

- Участие в масштабировании компании и выходе на международный рынок.

В сопроводительном письме просим указать:
1. Годовой оборот компании, в которой вы работали, и какой маркетинговый бюджет был в вашем управлении;

2. Какими метриками вы управляли лично (CAC / LTV / ROMI / выручка) и на сколько кратно их удалось вырастить;

3. Краткий кейс: продукт → ваша зона ответственности → результат в цифрах