Начальник отдела кадров

Чем предстоит заниматься:

полным ведением кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки);

оформлением и сопровождением договоров;

подготовкой и своевременной отправкой кадровой отчетности (ЕФС-1, статистика, кадровый центр);

ведением воинского учета;

ведением личных дел сотрудников;

консультированием сотрудников по кадровым вопросам;

контролем актуальности кадровых документов и соблюдением требований трудового законодательства.

Мы ожидаем:

опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;

уверенное знание трудового законодательства РФ;

опыт подготовки отчетности ЕФС-1 и другие гос.органы;

знание воинского учета;

внимательность, ответственность, высокий уровень самоорганизации и умение работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

официальное оформление;

стабильную заработную плату;

график работы 5/2;

корпоративная связь.